Vendedor profesional
1 VacantesPromotores de venta en Sáenz Peña, Chaco
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Sáenz Peña
- Activo desde: 26/06/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Secundaria
- Disponibilidad de viajar: Si
Buscamos un vendedor profesional con perfil organizativo y liderazgo comercial para la ciudad de Sáenz Peña, con capacidad para desarrollar equipos de venta en su zona, organizar acciones comerciales, acompañar y supervisar vendedores nuevos y existentes, y reportar resultados bajo lineamientos del Jefe de Ventas Regional.
Responsabilidades Clave:
* Ejecutar acciones de venta directa, cumpliendo objetivos mensuales de facturación y captación de clientes.
* Reclutar, entrenar y coordinar nuevos vendedores para la zona, generando estructura comercial local.
* Organizar la agenda comercial zonal, definir recorridos, zonas de prospección y estrategias de captación.
* Acompañar en el desarrollo y seguimiento del equipo comercial, brindando soporte y evaluando resultados.
* Trabajar bajo coordinación directa del Jefe de Ventas de Resistencia, manteniendo comunicación fluida y reporte diario/semanal de avances y necesidades.
* Detectar oportunidades de mercado, identificar zonas no cubiertas y generar propuestas de expansión.
* Velar por la imagen, la ética comercial y el cumplimiento de políticas institucionales.
Perfil Requerido:
* Experiencia comprobable en ventas territoriales y coordinación de equipos (mínimo 2 años).
* Conocimiento de la zona geográfica de Sáenz Peña y alrededores.
* Capacidad de liderazgo, habilidades interpersonales y autonomía operativa.
* Proactividad, organización, enfoque a resultados y actitud comercial profesional.
* Manejo básico de herramientas digitales (WhatsApp Business, email, planillas, ) y paquete office .
* Movilidad propia (excluyente).
Se Ofrece:
* Incorporación a empresa en expansión con sólido respaldo operativo y comercial.
* Acompañamiento y capacitación por parte del equipo regional.
* Comisiones competitivas y posibilidad de crecimiento jerárquico.
* Soporte desde Casa Central en estructura, materiales y logística.