Aquí tienes una versión resumida y más ejecutiva del perfil:
**Team Líder de Recursos Humanos**
Profesional de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH en empresas de 80 a 150 colaboradores. Será responsable de coordinar y ejecutar los procesos de preliquidación de haberes, selección de personal, capacitación y gestión integral del área, liderando además un equipo de 3 personas de maestranza.
**Principales responsabilidades:**
* Gestionar la preliquidación de sueldos y el control de novedades de liquidación.
* Administrar procesos completos de selección y onboarding.
* Diseñar y coordinar acciones de capacitación y desarrollo.
* Brindar soporte a colaboradores y líderes en temas laborales y de gestión.
* Participar en proyectos de clima, cultura y comunicación interna.
* Elaborar y reportar indicadores del área.
**Requisitos:**
* Licenciatura en RRHH, Relaciones del Trabajo, Psicología, Administración o afines (graduado o estudiante avanzado).
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de RRHH.
* Conocimientos sólidos en preliquidación de haberes, legislación laboral (LCT 20.744), AFIP y ANSES.
* Experiencia en selección por competencias y coordinación de capacitaciones.
* Deseable experiencia en empresas de salud y conocimiento del CCT 108/75.
* Manejo de herramientas Office 365 y plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Bumeran, ZonaJobs).
* Experiencia en liderazgo de equipos y orientación a la mejora continua.
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