Talent Acquisition Consultant (CABA/GBA)
1 VacantesRecursos Humanos en Retiro, Capital Federal
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Retiro
- Activo desde: 08/04/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario
¡Si estas en búsqueda de una oportunidad que te desafíe, donde puedas desarrollarte profesionalmente como Consultor para Compañías de distintas industrias, te guste trabajar bajo objetivos y cuentes con un perfil orientado a servicios, esta es tu oportunidad!
En Adecco Argentina estamos buscando un Talent Acquisition Consultant para incorporar a nuestro equipo de trabajo en la para nuestro servicio de Permanent Placement
Principales responsabilidades:
-Visitas a clientes nuevos y potenciales con el objetivo de comercializar el servicio de Búsqueda y Selección. Realizar la correspondiente carga en sistema de gestión comercial.
-Análisis de mercado para detectar oportunidades de negocio. Efectuar seguimiento comercial de sus oportunidades para activar procesos.
-Visita a clientes para relevo de perfiles y asesoramiento en materia mercado, salarios, etc
-Realizar el proceso de captación, reclutamiento, selección y cobertura de procesos de búsqueda & selección. Entrevistas a candidatos (individuales y/o grupales de acuerdo a la necesidad). Elaboración de Informes de Entrevistas. Realización de informe sobre Verificación de Referencias a los candidatos seleccionados. Utilización de las herramientas de la Compañía para la atracción, búsqueda y selección de candidatos.
-Gestión de psicotécnicos y exámenes médicos pre-ocupacionales en caso de que el cliente lo solicitara.
-Instancia de negociación con candidatos vs clientes. Dar devoluciones de cierre a candidatos desestimados.
-Evaluación y seguimiento de cobertura de los pedidos de búsquedas, aportando soluciones para el cumplimiento de objetivos.
-Responsable de la facturación de servicios.
-Garantizar que se cumpla con el servicio pactado y asegurar la satisfacción de los involucrados.
-Presentaciones en Ferias/Universidades.
-Armado de su Forecast. Seguimiento de sus KPIS.
Los requisitos son:
Universitario completo o en curso: Psicología, RRHH, Administración de Empresas, Comercialización, Marketing, Comunicación Social o afines.
Movilidad propia (Deseable)
Experiencia en reclutamiento & selección (Excluyente)
Experiencia comercial (Deseable)
-Zona de Trabajo: Caba / GBA
-Horario: lunes a viernes de 8 a 17hs o de 9 a 18hs. Modalidad hibrida.
-Tipo de contrato: Indeterminado.
- Amplio e interesante Programa de Beneficios
¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!
APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOS
El compromiso de Adecco es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.