Sourcer Especialista de selección
1 VacantesRecursos Humanos en Retiro, Capital Federal
- Salario: $ 1.500.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Retiro
- Activo desde: 07/03/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Sourcer para importante Compañía del rubro de Telecomunicaciones.
Condiciones de contratación:
Jornada de trabajo: Full Time, Lunes a Viernes 9am 6pm
Modalidad de trabajo: 100% Remoto
Contrato: Bajo relación de dependencia con Experis, por tiempo indeterminado
Salario: A convenir + Prepaga + plataforma gratuita de capacitaciones + descuento 45% en Educación IT, 75% en Open English + 20% en instituto de idiomas CUI + 50% Megatlon + Descuentos Cuponstar y supermercados, entre otros.
Conocimientos / Skills técnicos:
Formación académica profesional o licenciatura en carreas de Psicología, administración de persona o afines.
Experiencia laboral con head-hunter estratégico.
Experiencia en la búsqueda de personal tanto en campañas de gran volumen como en esfuerzos de reclutamiento específicos utilizando una serie de estrategias de búsqueda de personal.
Sólida experiencia en el reclutamiento directo de candidatos de diferentes fuentes.
Experiencia con MS Excel y PPT y experto en el aprovechamiento de datos de ATS, CRM y otras fuentes para contar historias basadas en datos e influir en los resultados.
Mentalidad de crecimiento y compromiso proactivo con el aprendizaje continuo.
Experto en metodologías de sourcing y profundo conocimiento de búsquedas optimizadas (Boolean, X-Ray, etc) con experiencia demostrable en la entrega de pipelines de talento a través de redes sociales y otros canales.
Inglés - Avanzado
Responsabilidades:
Trabajar con los líderes de Reclutamiento y Sourcing para desarrollar la estrategia de sourcing para su área.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de contratación para ofrecer una cartera de candidatos que satisfaga las necesidades de la empresa y apoyar la creación de futuras reservas de talento para una demanda «permanente.
Actuar como SME para su área en materia de contratación y trabajar con el Director Asociado de Contratación, los equipos de Marketing de Contratación y Compras para garantizar que se dispone de los canales y herramientas adecuados para satisfacer las demandas de la empresa.
Contratación proactiva y presentación de talento precalificado con responsabilidad de ofrecer resultados en línea con los SLA y KPI acordados.
Ofrecer una excelente experiencia al candidato mediante el desarrollo y el fomento de las relaciones con los candidatos seleccionados.
Contribuir activamente a las reuniones de contratación, planes de proyecto e iniciativas, trabajando en estrecha colaboración con todo el equipo de contratación de Europa.
Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo.
En Experis Argentina promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. Valorando los diferentes aportes de las personas sin importar su condición, raza, religión, etnia, nacionalidad, genero, orientación sexual, edad y discapacidad.
¡Si te interesa participar del proceso de selección no dudes en postularte, te esperamos!