Responsable de Ventas para Local Comercial Minorista

Buscamos Responsable de Ventas para Local Comercial Minorista

¿Cuentas con experiencia en ventas, liderazgo de equipos y conocimientos en operaciones comerciales? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento!

Estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Local Comercial para liderar la gestión integral del punto de venta, optimizar procesos, asegurar una excelente atención al cliente y coordinar al equipo de trabajo.

Responsabilidades principales:
-Brindar asesoramiento personalizado y profesional a los clientes durante el proceso de compra.
-Coordinar el correcto funcionamiento del local: orden, limpieza, exhibición de productos y experiencia general de compra.
-Cumplir y hacer cumplir los objetivos de venta diarios, semanales y mensuales.
-Operar y supervisar el sistema de facturación y cobro (efectivo, tarjetas, transferencias).
-Controlar y mantener el stock del salón;gestionar pedidos de reposición.
-Participar en la recepción, control de calidad y almacenamiento de mercadería.
-Implementar acciones de fidelización de clientes.
-Coordinar, motivar y supervisar al equipo de ventas.
-Identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales.
-Monitorear el desempeño del equipo y reportar resultados a la gerencia.
-Colaborar en tareas administrativas vinculadas al funcionamiento del local.
-Mantenerse actualizado/a sobre productos, promociones y políticas de la empresa.

Objetivo del puesto:
Ser el principal referente del punto de venta, garantizando una experiencia de compra positiva, ágil y profesional. El objetivo es impulsar el crecimiento del local mediante una gestión eficiente, cercana y orientada a resultados.

Requisitos:
-Sexo: indistinto.
-Formación en áreas de Ventas, Comercialización, Marketing o afines (deseable).
-Experiencia mínima de 5 años en ventas presenciales, con al menos 2 años en roles de liderazgo en locales comerciales (preferentemente en alimentos, bazar u otros productos de consumo masivo).
-Excelente presencia y habilidades de comunicación.
-Perfil proactivo, resolutivo y con vocación de servicio.
-Capacidad para liderar equipos y coordinar tareas operativas.
-Conocimientos básicos en logística, control de stock y facturación.
-Manejo intermedio de herramientas informáticas (CRM, Excel, sistemas de punto de venta).
-Inglés intermedio (deseable).
-Disponibilidad para trabajar durante la semana y fines de semana (con un día de descanso semanal).

Tipo de Contrato:
Indeterminado (con periodo de prueba).

Modalidad de Trabajo:
Presencial.

Ubicación:
San Telmo.

Proceso de Selección:
Entrevistas, psicotécnico y examen preocupacional.