Responsable de Capacitación y Desarrollo para Empresa Gastronómica Zona Tribunales

1 Vacantes
Publicado el 23 de mayo en

Recursos Humanos en Retiro, Capital Federal

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Retiro
  • Activo desde: 23/05/2024
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 3

Importante Empresa Gastronómica ubicada en la zona de Tribunales, busca incorporar a su staff un/ a Responsable de Capacitación y Desarrollo.

Principales tareas y responsabilidades:

* Relevar y gestionar las necesidades de capacitación de la compañía.
* Diseñar e implementar un Plan de capacitación anual.
* Gestionar y desarrollar proveedores que den soporte a los programas de formación, dando el correspondiente seguimiento.
* Administrar y desarrollar la plataforma virtual de capacitación y aprendizaje.
* Contribuir en la mejora de procesos y técnicas de capacitación y desarrollo,
* Medir y evaluar la eficacia de los programas de capacitación
* Gestionar el presupuesto destinado a las actividades de capacitación y desarrollo.
* Realizar informes periódicos sobre el estado de los programas de capacitación y su impacto en el desempeño de los colaboradores.

Requisitos
- Graduado/a de las carreras Lic. en Recursos Humanos / Lic. en Cs de la Educación/ Lic. en Relaciones laborales / Lic. Administración de empresas / Psicología.
- Experiencia mínima de 2 años en el área de capacitación y desarrollo, en posiciones similares (excluyente)
- Conocimiento en el uso y administración de plataformas de e-learning.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Consultora Analia Veronica Sosa
Localizada en Capital Federal, Retiro.
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