Responsable de Capacitación y Desarrollo para Empresa Gastronómica Zona Tribunales
1 VacantesRecursos Humanos en Retiro, Capital Federal
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Retiro
- Activo desde: 23/05/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Importante Empresa Gastronómica ubicada en la zona de Tribunales, busca incorporar a su staff un/ a Responsable de Capacitación y Desarrollo.
Principales tareas y responsabilidades:
* Relevar y gestionar las necesidades de capacitación de la compañía.
* Diseñar e implementar un Plan de capacitación anual.
* Gestionar y desarrollar proveedores que den soporte a los programas de formación, dando el correspondiente seguimiento.
* Administrar y desarrollar la plataforma virtual de capacitación y aprendizaje.
* Contribuir en la mejora de procesos y técnicas de capacitación y desarrollo,
* Medir y evaluar la eficacia de los programas de capacitación
* Gestionar el presupuesto destinado a las actividades de capacitación y desarrollo.
* Realizar informes periódicos sobre el estado de los programas de capacitación y su impacto en el desempeño de los colaboradores.
Requisitos
- Graduado/a de las carreras Lic. en Recursos Humanos / Lic. en Cs de la Educación/ Lic. en Relaciones laborales / Lic. Administración de empresas / Psicología.
- Experiencia mínima de 2 años en el área de capacitación y desarrollo, en posiciones similares (excluyente)
- Conocimiento en el uso y administración de plataformas de e-learning.