Ref : 18935 Jefe de Flota Zona : Caballito

Importante empresa del rubro "Sanitario" se encuentra en la busqueda de un "Jefe de mantenimieno de flota", para unirse a su equipo en la zona de "Caballito".

Tareas

Coordinar y Planificar las actividades del equipo de móviles. Recursos propios y tercerizados.
Planificar y gestionar el mantenimiento de la flota. Manejar el software de gestión de flotas.
Analizar el estado de los móviles en base a los partes diarios de novedades de los choferes, inspecciones periódicas y observaciones del área de Calidad. Definir prioridades de tareas de mantenimiento y tomar acciones sobre ello.
Coordinar tareas de reparaciones de móviles con los proveedores externos y desarrollar junto al equipo de Compras nuevos proveedores.
Velar por la disponibilidad de móviles en óptimo estado para llevar adelante la operación diaria de la Compañía.
Cumplimiento de requisitos ISO.
Coordinar internamente las reparaciones simples de los móviles.
Coordinar con el área de Compras la reposición de repuestos para móviles.

Educación :

Formación académica requerida:
Técnico Mecánico. Técnico en Automotores. Estudiante avanzado de Ing Mecánica.


Conocimientos técnicos:

- Sistemas de gestión
- Office
- Gestión de personas
- Industria automotriz
- Mecánica ligera


Algunas de las competencias más importantes a tener en cuenta serán:

1. Conocimientos técnicos: Debe tener un sólido conocimiento en mantenimiento de vehículos y maquinaria, así como en normativas y procedimientos de seguridad.
2. Habilidades de liderazgo: Debe ser capaz de dirigir y motivar a su equipo, asignar tareas de manera efectiva y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
3. Organización y planificación: Debe ser capaz de gestionar eficientemente los recursos, programar mantenimientos preventivos y correctivos, y garantizar la disponibilidad de la flota en todo momento.
4. Resolución de problemas: Debe ser capaz de identificar y solucionar rápidamente cualquier problema que surja en la flota, minimizando el tiempo de inactividad.
5. Comunicación efectiva: Debe tener habilidades de comunicación claras y efectivas para coordinar con otros departamentos, proveedores y clientes, así como para transmitir instrucciones a su equipo.