Ref 18662 Responsable de recursos humanos importante empresa rubro salud Nuñez
1 VacantesRecursos Humanos en Coghlan, Capital Federal
- Salario: $ 111.111,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Coghlan
- Activo desde: 13/05/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: otro tipo de contrato
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
ADN RECURSOS HUMANOS se encuentra en búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos para prestigioso grupo de instituciones de salud, dedicado a brindar servicios integrales de vivienda asistida y de alta gama para personas mayores, altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras 2 plantas en el barrio de Nuñez y Coghlan
Si tienes habilidades en Recursos Humanos, resolución de problemas y te apasiona trabajar en un entorno dinámico, te invitamos a postularte para esta excitante oportunidad.
Como Responsable de Recursos Humanos, serás responsable de supervisar y gestionar todas las actividades de recursos humanos de nuestra empresa. Tus principales responsabilidades incluirán atraer y retener talento, diseñar y ejecutar políticas y procedimientos de recursos humanos, garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y mejorar continuamente las prácticas de recursos humanos para satisfacer las necesidades cambiantes del negocio.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes Full time
Lugar de trabajo: 2 plantas Coghlan y Nuñez
Requisitos:
- RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
1) Realizar una gestión eficiente de captación y selección de personal, asegurando la contratación de candidatos/as idóneos/as al perfil definido para cada puesto y brindando un adecuado acompañamiento en el proceso de preingreso y onboarding para lograr una correcta adaptación a la posición y a la institución.
2) Contribuir y agregar valor a los procesos de comunicaciones internas, cultura y bienestar, a través de la generación de propuestas, la coordinación y ejecución de acciones, actividades, eventos y campañas de comunicación que promuevan el desarrollo de la cultura institucional. Administrar las encuestas de clima laboral para fomentar un entorno laboral positivo y promover el bienestar del personal.
3) Brindar apoyo en la administración y coordinación del plan anual de capacitación garantizando su ejecución, así como también diferentes actividades de formación que promuevan el desarrollo del personal.
4) Administrar y ejecutar de manera eficiente la herramienta de evaluación del desempeño.
5) Brindar atención, asistencia y acompañamiento a las necesidades del personal.
Skills:
Como líder de Recursos Humanos, deberás demostrar habilidades en resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas. También serás responsable de liderar y desarrollar al equipo de recursos humanos, por lo que necesitarás habilidades sólidas de liderazgo y gestión. Además, se valorará la capacidad de establecer relaciones sólidas con los empleados y mantener la confidencialidad en asuntos sensibles.
Condiciones:
Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios, incluyendo seguro de salud, vacaciones pagadas y oportunidades de desarrollo profesional. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborar con profesionales altamente calificados.
Si crees que cumples con los requisitos y tienes las habilidades necesarias para llevar a cabo este rol con éxito, te invitamos a postularte. ¡Esperamos recibir tu solicitud!
Gracias por tu interés en unirte a nuestro equipo de Recursos Humanos. Solo los candidatos seleccionados para entrevista serán contactados.