Líder de desarrollo

Somos un equipo de profesionales con alma de innovación, impulsados por la pasión, el enfoque y amor por los detalles. Abrazamos una cultura que nos inspira a crear tecnologías que conecten, conmuevan y transformen los negocios, en todos los sentidos. En bdt somos expertos en software pero sobre todo en soulware.
Buscamos un talento para sumarse a nuestro team dentro de un entorno flexible y de trabajo remoto. Nos enorgullece la calidad humana y profesional de nuestros colaboradores, y fomentamos un espíritu superador dentro de un ambiente que los reconoce, inspira y acompaña. Priorizamos el valor de la diversidad y el respeto mutuo como pilares fundamentales de nuestra Cultura Soulware.
bdt global busca un Lider de desarrollo de software para sumarse a nuestro equipo en pleno crecimiento.
Líder de Desarrollo
Ubicación: Microcentro, Buenos Aires, Argentina (modalidad híbrida: 2 veces por semana presencial).
Industria: Seguros 
Responsabilidades:
Coordinar, planificar, estimar, realizar el seguimiento de los proyectos
Velar por el cumplimiento de fechas, costos y calidad de los proyectos
Identificar prioridades y riesgos
Identificar y gestionar cambios de alcance (negociar con el cliente)
Gestionar equipos interdiciplinarios
Gestionar la relacion con el cliente en el caso de recursos en modalidad Staff.
Asegurar el cumplimiento de los procesos de calidad de la empresa
Generar informes y reuniones de seguimiento
Asegurar la satisfacción del cliente
Evaluar el desempeño de los colaboradores dentro del contexto de un proyecto
Requisitos Excluyentes:
Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software (3 años o más)
Habilidad de Negociación y resolución de conflictos
Buenas habilidades interpersonales y de comunicación
Autogestion y proactividad para la toma de decisiones
Adaptabilidad al cambio
Orientación al cliente
Conocimiento técnico en lenguajes de programación (.NET;C, Oracle). 
Requisitos Deseables:
Conocimiento de metodologías agiles
Conocimiento de seguros
¿Qué ofrecemos?
Cultura organizacional basada en el respeto, la innovación y el crecimiento continuo.
Modalidad de trabajo flexible.
Un entorno desafiante donde podés seguir aprendiendo y desarrollando tu carrera.
Modalidad de Trabajo híbrido (2 veces por semana en las oficinas en Microcentro)
Medicina prepaga para el colaborador y su grupo familiar.  
Acreditación de haberes el último día hábil del mes. 
Bono por cumplimiento de objetivos. 
Días Hábiles de Vacaciones (15 días)
Reconocimiento de gastos de Internet.
Viandas de almuerzo en la oficina. 
Programa de Referidos.
Kit de bienvenida.
Notebook para trabajo remoto.
Ayuda escolar para hijos menores (Gift Card).
Regalo por fechas especiales: Día de la Madre, del Padre, Día de Cumpleaños. 
¡Únete a nuestro equipo y desarróllate junto a nosotros en una empresa líder en el mercado!