Ejecutivo de cuentas. Hibrido / Villa crespo

Somos expertos en reclutamiento de alta exigencia. Empresas del rubro textil, real estate, ciberseguridad, consumo masivo y retail de primera línea internacional confian en nosotros.

Estamos en búsqueda de un perfil comercial para expandir nuestra consultora. Su función principal es actuar como punto de contacto principal para las empresas clientes, brindándoles un servicio personalizado y de alta calidad, y a la vez, identificar oportunidades de crecimiento para la empresa.

Modalidad de trabajo: Hibrida. Oficina en Villa Crespo.
Con flexibilidad horaria.

Responsabilidades principales:
Gestión de cuentas:
Atender las necesidades de los clientes existentes, comprendiendo sus objetivos y desafíos.
Brindar un servicio personalizado y proactivo, asegurando la satisfacción del cliente.
Ser el punto de contacto principal para los clientes, resolviendo sus dudas y consultas de manera oportuna y eficaz.
Anticiparse a las necesidades de los clientes y proponer soluciones innovadoras que agreguen valor a su negocio.

Desarrollo de relaciones:
Fomentar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, basadas en la confianza y el mutuo beneficio.
Construir una red de contactos clave dentro de las empresas clientes.
Actuar como embajador de la consultora, transmitiendo su valor y expertise.

Crecimiento del negocio:
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con clientes existentes.
Prospección y desarrollo de nuevos clientes potenciales.
Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias de crecimiento para la cartera de clientes.

Análisis de datos:
Recopilar y analizar datos de clientes para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
Utilizar la información para tomar decisiones estratégicas sobre la gestión de las cuentas y el desarrollo del negocio.

Requisitos:
Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. (deseable)
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en gestión de cuentas en el sector de RR.HH.
Conocimientos:
Conocimiento del mercado de consultoría de RR.HH. y las tendencias del sector.
Habilidad para el análisis de datos y la elaboración de informes.

Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para establecer relaciones sólidas y de confianza.
Habilidad para la negociación y la resolución de conflictos.
Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo.