Desarrollador React Native Junior
1 VacantesSistemas en San Nicolás, Capital Federal
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: San Nicolás
- Activo desde: 20/03/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Anuncio React Native
Desde C&S estamos buscando un Desarrollador React Native Junior, con 1 a 3 años de experiencia mínimo.
Acerca de C&S:
¡Hola! Somos C&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.
Descripción del puesto:
Buscamos un desarrollador REACT NATIVE Junior para un Banco de la Argentina. Debe poseer experiencia mínima de 1-3 años trabajando con REACT NATIVE. El trabajo es en equipo y se trabajara activamente en el diseño y codificación de SPAs en REACT, utilizando librerías de componentes corporativos y deployando sobre PaaS Openshift, al mismo tiempo que se consumen microservicios para cada funcionalidad. Se puede requerir en casos particulares también la construcción de backends o BFFAs en ModeJS con MongoDB.
Buscamos alguien con conocimiento firme de REACT NATIVE, buena capacidad para la resolución de problemas y enfrentar desafíos y una buena capacidad para trabajar en equipo.
Skills necesarios:
React
JS
Typescript
JWT
Styled JSX
React Router
Hooks
Skills deseados:
NodeJS
Express
MongoDB
NextJS
Experiencia de trabajo en entornos agiles con SCRUM
Modalidad: Hibrido
Horario de trabajo: 9 a 18hs (Jornada completa)
Beneficios:
Revisiones salariales mínimo 4 veces por año.
Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.
Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
Bono de compensación de gastos (internet/luz).
Se brinda licencia por paternidad extendida.
Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
Kit de bienvenida.
Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
Dia de cumpleaños libre y regalo.
Redirección de aportes.
Reintegro por gastos en guardería.
Bono por candidato de referidos.
Entrega de equipo de trabajo.