Desarrollador Node Senior
1 VacantesSistemas en San Nicolás, Capital Federal
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: San Nicolás
- Activo desde: 07/03/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Disponibilidad de viajar: Si
Sobre C&S
Somos una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado IT. Brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología. Oferta de Empleo: Desarrollador Back Node - Semi Senior
Cliente: Galicia
Modalidad: Híbrido (Presencial solo si el cliente lo solicita)
Horario: 9 a 18 hs
Requisitos Técnicos:
Lenguajes de programación:
Dominio avanzado en Java, Spring Boot, TypeScript y JavaScript.
Experiencia con el framework NestJS.
Bases de datos:
Experiencia con bases relacionales y no relacionales (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
Diseño y arquitectura de software:
Conocimientos de patrones de diseño (MVC, Singleton, Strategy).
Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y mantenibles.
DevOps y CI/CD:
Experiencia con herramientas como Jenkins.
Conocimientos en OpenShift o plataformas de contenedores similares.
Metodologías Ágiles:
Experiencia o familiaridad con Scrum.
Proactividad y toma de decisiones:
Capacidad de tomar la iniciativa en los proyectos.
Experiencia proponiendo mejoras técnicas y participando en decisiones clave.
Skills Deseables (no excluyentes):
Herramientas de monitoreo (Kibana, AppDynamics, etc.).
Experiencia en entornos ágiles de desarrollo.
Proactividad y capacidad de resolver problemas sin supervisión constante.
Habilidades de comunicación y colaboración en equipo.
Nivel de Seniority: Semi Senior - Senior
Beneficios:
4 aumentos salariales anuales.
Acceso gratuito a la plataforma UDEMY.
Descuentos en instituciones académicas.
Modalidad híbrida o 100% remota (según necesidad del cliente).
Bono de compensación por gastos (Internet, luz).
Licencia por paternidad.
Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
Kit de bienvenida.
Cuponera de descuentos.
Día de cumpleaños libre.
Redirección de aportes jubilatorios.
En caso de guardias pasivas o activas, se pagan aparte del salario.