Community Manager para Agencia de Marketing Multinacional / Caballito CABA ADN ? Recursos Humanos

ADN ? Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Community Manager / Caballito, CABA para importante Agencia de Marketing Multinacional.



Requerimientos:

-1 año mínimo de experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido, preferiblemente en un rol estratégico.

Conocimientos excluyentes:

-Conocimiento profundo de las principales plataformas de redes sociales y tendencias en medios digitales.

-Experiencia en el análisis de métricas de rendimiento en las redes sociales y capacidad para utilizar datos para informar las decisiones estratégicas.

-Estrategia de marketing on y off

-Branding

-Marketing digital

-Segmentación

-Análisis de estadística

-Herramientas de programación y de análisis de métricas.

-Herramientas de Análisis de tendencia

-Publicidad

-Herramientas de automatización

-Comunicación asertiva

-Diseño gráfico básico

Conocimientos deseables:

-Conocimientos de publicidad en redes sociales.

-Conocimientos de edición de video (nivel básico).


Tareas a desarrollar:

-Crear y programar contenido creativo para nuestras redes sociales, incluyendo publicaciones, historias y anuncios que reflejen la identidad y los valores de nuestra marca.

-Desarrollar e implementar estrategias de comunidad que fomenten la participación y la interacción de nuestros seguidores en las redes sociales.

-Colaborar estrechamente con el equipo creativo para asegurar la coherencia visual y de mensaje en todas las comunicaciones en línea.

-Monitorizar y analizar métricas de rendimiento en las redes sociales, identificando oportunidades de mejora y ajustando las estrategias en consecuencia.

-Gestionar las respuestas a comentarios y mensajes de la comunidad de manera oportuna y profesional, manteniendo una comunicación efectiva y positiva.

-Identificar y participar en conversaciones relevantes en línea, representando a nuestra marca de manera auténtica y comprometida.

-Desarrollar relaciones con influencers y colaboradores potenciales para amplificar el alcance y la visibilidad de nuestra marca en las redes sociales.

Los resultados se medirán en base a:

-Alcance y Participación en Redes Sociales: Evaluar el aumento del alcance y la participación en las publicaciones, indicando una mayor interacción con la audiencia.

-Crecimiento de Seguidores: Analizar la capacidad del CM para aumentar el número de seguidores en las redes sociales de la empresa.

-Tasa de Conversión: Medir el éxito del CM en convertir seguidores en clientes potenciales o reales, siendo crucial para evaluar su efectividad.

-Informes de Rendimiento: La presentación de informes claros y concisos que demuestren el impacto de las estrategias implementadas, siendo esencial para evaluar su desempeño.


Características:

-Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de interactuar con la comunidad de manera auténtica y comprometida.

-Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos y plazos.

-Pasión por la construcción y el mantenimiento de comunidades en línea, con una comprensión sólida de la psicología del usuario y el comportamiento en línea.

-Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras que impulsen el compromiso y la participación de la comunidad.

-Sentido de la responsabilidad

-Integridad

-Profesionalismo

-Capacidad de Análisis

-Orientación al aprendizaje

-Visión global

-Recursividad

-Trabajar en equipo

-Manejo de la comunicación

-Planificación

-Toma de decisiones


Lugar de trabajo: Caballito, CABA

Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.

Horario: Lunes a viernes de 10 a 18 hs.

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Monotributista.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.