Business Analyst Manager

En Merlin Data Quality contamos con más de 20 años de trayectoria en el mercado del software y actualmente somos líderes en Argentina en Soluciones Integrales de Calidad de Datos. Con el 80% de participación en el mercado argentino, tenemos más de 60 importantes clientes en diferentes rubros como el bancario, financiero, fintech, seguros, salud, TIC, retail, logística, industria y gobierno. Promovemos el desarrollo de nuestros talentos ofreciendo un excelente clima laboral, apoyando la actualización y capacitación constante en las últimas tecnologías de la industria.

*Tenemos un desafío para quien:
-Está dispuesto/a a dar el máximo porque le gusta trabajar con compromiso y dedicación;
-Vive los cambios como oportunidades y aprende de sus errores;
-Es promotor/a del buen clima, aporta alegría y diversión;
-Sabe cómo construir con otros y disfruta trabajando en equipo.

*En este rol te encargarás de:
-Liderar un equipo de analistas de negocios, coordinando y supervisando mediante metodologías ágiles proyectos de análisis de producto que contribuyan a los sistemas y operaciones de la compañía.
-Garantizar que los requisitos comerciales se comprendan y documenten de manera adecuada, y donde las soluciones propuestas cumplan con las necesidades de la organización y sus clientes.

*Funciones y tareas principales:
1.Liderazgo:
-Facilitar, motivar y dirigir al equipo de analistas de negocios, proporcionando orientación, mentoría y apoyo en su desarrollo profesional.
-Asignar tareas y proyectos, asegurando una distribución equitativa de la carga de trabajo y la utilización eficiente de los recursos disponibles.
-Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo para el equipo, promoviendo un ambiente de aprendizaje y crecimiento continuo.

2.Gestión, planificación estratégica y seguimiento:
-Ayudar a establecer el centro de excelencia de análisis de negocio que gestione los proyectos de producto o servicios de la compañía.
-Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos de análisis de negocios desde la concepción hasta la implementación, garantizando que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos.
-Optimizar y mejorar productos existentes según las solicitudes de cambio de los clientes.
-Asegurar el cumplimiento de los objetivos, políticas, procedimientos y estándares organizacionales.
-Contribuir a la formulación de la estrategia general del producto y del negocio participando en la planificación para la mejora continua de los procesos empresariales y la eficiencia operativa.
-Establecer métricas y KPIs para evaluar el rendimiento del equipo y la efectividad de los entregables de análisis de negocios, identificando áreas de mejora y aplicando correcciones cuando sea necesario.

3.Análisis funcional y de requisitos:
-Colaborar con las partes interesadas para entender las necesidades comerciales y funcionales, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo al resto del equipo de operaciones para la creación de soluciones efectivas y que aporten valor.
-Coordinar la elaboración de documentación de requisitos detallada, incluyendo especificaciones de producto, flujos de trabajo, casos de uso, entre otros elementos o artefactos de análisis y diseño.
-Implementación de políticas de control documental y plantillas de documentación.

4.Colaboración y comunicación:
-Colaborar con otros equipos técnicos y de apoyo a la operación, para asegurar la -alineación de los objetivos y la coordinación eficaz de las iniciativas empresariales, garantizando una comunicación efectiva.
-Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para diseñar, desarrollar y lanzar productos y/o servicios de calidad.
-Servir de enlace con las partes interesadas, como el personal del proyecto o célula de trabajo, los proveedores y los usuarios finales, con respecto a los requisitos de proyectos o productos.
-Servir como enlace para comunicar información sobre cambios, hitos alcanzados y otra información pertinente.
-Gestionar para que los requisitos funcionales y de negocio sigan los lineamientos del SGSI y en particular de la política de desarrollo seguro.

*Requisitos
-Seniority: SSR/SR.
-Estudios Requeridos: Ingeniería en Sistemas / informática o campo similar.
*Experiencia:
-Más de 3 años de experiencia en una función de gestión de proyectos o equipos.
-Conocimientos sólidos en metodologías como Agile, Scrum, o similares.
-Experiencia en Metodologías Ágiles.
*Competencias y habilidades:
-Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse rápidamente a los cambios.
-Experiencia en el uso de sistemas de gestión de tickets y proyectos(Jira, Zoho, Remedi, entre otros).
-Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software.
*Idioma: Inglés
-Lectura: Medio,
-Escrito y oral: Medio.

*Herramientas técnicas:
-Manejo de herramientas ofimáticas colaborativas (Gsuite, Office 365 o similares).
-Aplicaciones de tracking.
-Aplicaciones de modelado.

*Metodologías:
-Seguimiento Ágil de proyectos (pj, Kanban, GTD, Scrum o similares).
-Sistemas de tracking e incidencias.

¿Qué valoramos?
-Destacadas habilidades de liderazgo, organización y gestión del tiempo.
-Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
-Actitud positiva.
-Responsabilidad y colaboración.
-Trabajo en equipo.
-Creatividad y flexibilidad.
-Trabajo multidisciplinario.

*Ventajas
-Plan de medicina prepaga.
-Capacitación continua y clases de Inglés.
-Notebook y materiales necesarios.
-Revisión salarial trimestral.
-Reintegro mensual por teletrabajo.
-Día de cumpleaños no laborable y flexible.
-Bono anual por desempeño sujeto al resultado de la compañía.
-Plan de Referidos y Job Posting.

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