Asesor comercial con experiencia en educación

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Asesor comercial con experiencia en educación. Será considerada la residencia cercana a nuestra sede.

Perfil requerido:
- Experiencia comprobable en el área comercial, preferiblemente en productos o servicios educativos.
- Habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes y entender sus necesidades.
- Capacidad de planificación y organización para cumplir objetivos de ventas.
- Comunicación efectiva y orientación al cliente.
- Conocimiento de estrategias de ventas y negociación.
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Principales responsabilidades

- Promocionar y comercializar nuestra gama de productos educativos.
- Asesorar a los potenciales clientes sobre las soluciones que mejor se adapten a sus necesidades.
- Brindar asesoramiento integral a los interesados en las carreras de Grado, Pregrado y Educación Continua a fin de generar inscripciones efectivas y cumplir con los objetivos de ventas establecidos en el área, asegurando la satisfacción y permanencia del alumno.
- Gestionar la base de contactos a través de los diferentes canales de atención disponibles (llamadas entrantes, salientes, chat, e mail, etc)-

Habilidades y Competencias:

- Comunicación Efectiva: Capacidad para expresar ideas de manera clara y persuasiva.
- Empatía y Escucha Activa: Comprender las necesidades del cliente para ofrecer soluciones adecuadas.
- Negociación: Habilidad para cerrar acuerdos favorables para la institución y el cliente.
- Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales y metas de ventas.
- Trabajo en Equipo: Colaboración con otros equipos y pares para lograr objetivos comunes.
- Resolución de Problemas: Capacidad para manejar objeciones y resolver conflictos de manera efectiva.
- Gestión del Tiempo: Organización y priorización de tareas para maximizar la eficiencia.

Conocimientos Técnicos:

- Producto o Servicio: Dominio de las características, beneficios y aplicaciones del producto o servicio ofrecido.
- Herramientas de CRM: Uso de plataformas
- Técnicas de Venta

Actitudes y Valores:

- Proactividad: Búsqueda constante de nuevas oportunidades o acciones de mejora.
- Compromiso: Focalización en el logro de los objetivos organizacionales.
- Responsabilidad: Gestión eficiente de la cartera de clientes y seguimiento de procesos de venta.
- Adaptabilidad: Capacidad de ajustarse a cambios en el mercado o en las estrategias de la institución.
- Pasión por el Cliente: Fuerte orientación al servicio y satisfacción del cliente.