Analista Soft de RRHH

Novatium se encuentra en la búsqueda de un Analista Soft de RRHH para unirse a nuestro equipo. Esta posición requiere un perfil analítico, proactivo y con habilidades de comunicación excepcionales. El candidato ideal debe ser capaz de vincularse de forma efectiva con el cliente interno y externo, brindando un servicio de alta calidad.

Las principales responsabilidades del Analista Soft de RRHH incluyen llevar a cabo búsquedas activas de principio a fin de perfiles IT, lo cual implica la identificación, evaluación y selección de los mejores candidatos para nuestras diversas posiciones. Además, será responsable de publicar vacantes en portales de búsquedas, utilizando su conocimiento en el manejo de Pandape y LinkedIn para alcanzar a un amplio espectro de profesionales calificados.

Otra de las tareas fundamentales será la elaboración de informes técnicos de las entrevistas de los candidatos, por lo que es necesario contar con habilidades en la redacción de informes técnicos claros y concisos. También se valorará el conocimiento en el uso de herramientas como Canva, para la creación de presentaciones y documentos visuales atractivos y profesionales.

Para ser considerado para esta posición, es deseable ser estudiante de la carrera de Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. También se valorará la experiencia previa trabajando en áreas similares, aunque no es un requisito excluyente. Lo más importante es contar con una actitud positiva, ser proactivo y estar dispuesto a aprender y crecer en un entorno dinámico.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV actualizado. Estamos ansiosos por conocerte y explorar la posibilidad de trabajar juntos en la búsqueda y selección de los mejores talentos para nuestra empresa.

¡No pierdas esta oportunidad de ser parte de nuestro equipo! ¡Envía tu solicitud ahora!