Analista RRHH trabajo remoto

Estamos buscando un analista para el Desarrollo de Recursos Humanos, trabajo 100% Remoto(20 hs semanales)para sumarse a una empresa del sector Financiero no Bancario, con casa central y 9 sucursales en provincias Patagonicas.

Principales responsabilidades:

Identificar y relevar las necesidades de capacitación para diseñar, implementar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación (PAC).
Desarrollo de manuales operativos por areas.
Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de talento.
Liderar programas de desarrollo organizacional, incluyendo gestión del talento y programas corporativos clave.
Ser responsable de la administración y mejora continua del Sistema de Gestión de la compañía.
Diseñar y ejecutar planes de acción para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Monitorear indicadores de desempeño relacionados con el área de Recursos Humanos.
Coordinar actividades de onboarding y seguimiento de nuevos empleados.
Implementar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y la marca empleadora.

Requisitos indispensables:

Formación académica: Título universitario en Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia previa: Al menos 2 años en un puesto similar en áreas de desarrollo o gestión del talento.
Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales relacionadas con la gestión de Recursos Humanos.

Competencias clave:

Proactividad y alto nivel de profesionalismo.
Adaptabilidad a entornos dinámicos y en constante evolución.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Trabajo en equipo e interdisciplinario, con capacidad para coordinar diversos proyectos simultáneamente.
Trabajo remoto.
Disponibilidad para viajar eventualmente