Hospital Británico de Buenos Aires se encuentra en la búsqueda de Analista de Empleos para incorporarse en la Gerencia de Recursos Humanos de manera transitoria.
Serán sus principales responsabilidades:
Publicar avisos en los canales de reclutamiento, realizar la preselección de currículums y coordinar entrevistas con las jefaturas, asegurando el seguimiento de todo el proceso.
Gestionar estudios pre-ocupacionales y la documentación necesaria para el ingreso.
Confeccionar contratos laborales, realizar las altas en AFIP y cargar la información del empleado en el sistema de gestión.
Controlar y mantener actualizado el legajo del personal.
Realizar el seguimiento del personal transitorio, gestionando altas, bajas y documentación correspondiente.
Emitir y enviar cartas documento conforme a la normativa vigente.
Formación:
Estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
Experiencia:
Mínimo 1 a 2 años de experiencia en áreas de Reclutamiento, Selección, Administración de Personal o perfiles Generalistas.
Conocimientos:
Procesos de selección, entrevistas y gestión de base de datos de candidatos.
Confección de contratos, altas en AFIP y armado de legajos.
Manejo de herramientas de gestión de RRHH (Oracle, RHpro o similares).
Dominio intermedio de Excel y paquete Office.
Modalidad: Presencial (transitorio por lic. por maternidad)
Horario: Lunes a viernes 9 a 17 hs
Interesados/as postularse enviando cv adjunto e indicando remuneración bruta pretendida.
