Analista Contable Sr Para Depto de Auditoria.

1 Vacantes
Publicado el 11 de abril en

Contabilidad / Finanzas en Constitución, Capital Federal

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Contabilidad / Finanzas
  • Localidad: Constitución
  • Activo desde: 11/04/2025
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Terciario
  • Años de Experiencia: 3

Importante estudio contable especializado en outsourcing contable para empresas medianas y grandes busca sumar a su equipo de trabajo un Analista Contable Sr al equipo de Auditoría.
Sus principales responsabilidades serán:
Preparación de papeles de trabajo y armado de informes de auditoría.
Análisis y conciliación de cuentas contables patrimoniales y de resultados.
Control y revisión de registraciones contables de los clientes.
Colaboración en el armado de balances y estados contables bajo normas locales y/o IFRS.
Identificación de desviaciones o inconsistencias contables
Participación en procesos de cierre contable mensual y anual.
Comunicación fluida con clientes.
Serán requisitos para ocupar el rol:
Graduado o estudiante avanzado de Contador Público.
Contar con mas de 3 años de experiencia en auditoría contable.
Conocimiento de normas contables locales y procesos de auditoría
Excel avanzado y manejo de sistemas contables.
Capacidad analítica, autonomía, orientación a resultados y buenas habilidades comunicacionales.
Modalidad: Híbrida
Zona de trabajo: Tacuarí al 100. Centro CABA
Ingreso inmediato


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S&E Consultores en Relaciones del Trabajo
Somos Licenciadas en Relaciones del Trabajo, abordamos el mundo laboral desde una visión sistémica. Desarrollamos estrategias que permiten que los equipo de trabajo se desenvuelvan de forma autónoma. Nuestras áreas de trabajo son:SELECCIÓN DE PERSONAL Publicaciones de búsquedas Entrevistas cruzadas  Ficha personal y técnica de cada postulante Exámenes: psicotécnicos, salud y socio ambientales Legajo completo de ingresantesORGANIZACIÓN Y CAPACITACIÓN Gestión periódica del departamento de personal  División de tareas, responsabilidades y capacitación Documentación de procedimientos de trabajo Implementación de sistemas de gestión y facturaciónADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Confección y actualización de legajos Emisión de certificados de servicios  Gestión de trámites previsionales  Otras gestiones administrativasNEGOCIACIÓN GREMIAL E INDIVIDUAL Prevención de situaciones conflictivas Intermediación en negociaciones Negociaciones y acuerdos Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Capital Federal, De 1 a 10 trabajadores Localizada en Capital Federal, Constitución.
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