Administrativo contable full time presencial
1 VacantesAdministración en Flores, Capital Federal
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Flores
- Activo desde: 17/02/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario
Este rol estaría encargado de liderar el área administrativa y financiera, manejar las cuentas corrientes de los clientes, gestionar los reclamos de pagos, y asegurarse de que la empresa cumpla con sus obligaciones financieras de manera eficiente. También, la persona en este puesto sería responsable de la supervisión y mejora de los procesos contables y financieros dentro de la empresa.
Responsabilidades clave:
Liderar el área administrativa y financiera de la empresa, estableciendo procedimientos eficientes.
Gestionar las cuentas corrientes de clientes: realizar el seguimiento de los pagos pendientes, elaborar reportes de las cuentas y gestionar cobros.
Atender y gestionar reclamos de pagos: contactar a los clientes en caso de retrasos, resolver problemas relacionados con los pagos y garantizar que los acuerdos sean cumplidos.
Control y conciliación contable: llevar el control de los ingresos y egresos de la empresa, realizar conciliaciones bancarias y garantizar la correcta aplicación de las políticas contables.
Elaboración de reportes financieros: preparar informes financieros periódicos (mensuales, trimestrales) para la dirección de la empresa, utilizando Excel para la elaboración y análisis de datos.
Optimización de procesos contables: buscar y aplicar mejoras en los procesos internos de contabilidad y administración financiera.
Requisitos:
Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o afines.
Conocimientos avanzados en Excel (manejo de fórmulas, tablas dinámicas, macros, etc.).
Experiencia en gestión contable y administración de cuentas.
Conocimiento de procesos administrativos y financieros, preferentemente en el sector textil o de pequeñas y medianas empresas (pyme).
Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Capacidad para gestionar tiempos y resolver problemas de manera eficiente.