297CO Channel Operation Manager CABA
1 VacantesPromotores de venta en Retiro, Capital Federal
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Retiro
- Activo desde: 02/06/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
En Cona Consultores nos encontramos en búsqueda de un Channel Operation Manager para una destacada multinacional de telecomunicaciones.
Responsabilidades:
Brindar apoyo en el desarrollo de cuentas de Vertical Comercial: SMB Manufacturing, SME Infrastructure, Hotels, ISPs-Cooperativas, Retail, Gov Non-NA.
Realizar ventas consultivas, entendiendo las necesidades del cliente y desarrollando soluciones utilizando los diferentes productos y servicios que ofrece la empresa.
Trabajar con tecnologías de Almacenamiento (Storage), Redes (Networking), Inalámbrico (Wireless).
Requisitos:
Graduados de carreras relacionadas con TICs.
Inglés avanzado (excluyente).
Mínimo un año de experiencia en departamentos de ventas: desarrollo de ventas de negocios, ventas internas o ventas en general.
Experiencia en empresas de tecnología, concretamente en productos de hardware, realizando ventas consultivas.
Experiencia en alguna de las siguientes tecnologías: Storage, Networking y Wireless.
Habilidades para resolución de problemas y gestión de ventas.
Excelente capacidad de presentación, comunicación clara y habilidades de escritura, con fuerte orientación a resultados.
La empresa ofrece:
Contratación bajo relación de dependencia efectiva.
Bonos trimestrales por desempeño.
Prepaga para el empleado.
Modalidad presencial en Retiro (CABA), lunes a viernes 9 a 18hs.
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, para conocer más sobre la propuesta esperamos tu postulación!
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.