Responsable de Recursos Humanos. Para Reconocida Compañía de Servicios de Ingeniería y Construcción
1 VacantesRecursos Humanos en Mar del Plata, Buenos Aires
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Mar del Plata
- Activo desde: 28/05/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 5
Responsable de Recursos Humanos
Buscamos candidatos/as proactivos, con muchas ganas de potenciar recursos, trabajar en equipo y orientar los procesos hacia la mejora contínua!!
Si sos profesional recibido de la Lic. en Administración, RRHH o Contador/a Pública/o Nacional con al menos 5 años de experiencia laboral liderando áreas de Recursos Humanos y procesos completos de Liquidación de Sueldos con UOCRA y UECARA, esta oportunidad es para Vos!!!!
Serás responsable por calcular correctamente los sueldos, en base a las condiciones de trabajo, administración de la liquidación de haberes en tiempo y forma ajustándose a los convenios colectivos aplicables.
Automatización y mejora de procesos: Implementación del cambio de Sistema (Software de gestión de sueldos) para agilizar el proceso de liquidación y reducir el riesgo de errores. (confiabilidad y efectividad), Optimización de procesos internos, mejorando las herramientas actuales y realizando políticas homogéneas de liquidación en cada sector de la empresa.
Cumplimiento Normativo: Asegurarse de cumplir con todas las regulaciones laborales y fiscales en la liquidación de Sueldos, Manejo de las contribuciones a la seguridad social y pagos a los organismos correspondientes (AFIP, ANSSES, SINDICATOS, FONDOS DE DESEMPLEO).
Atención a consultas y resolución de Problemas: Brindar soporte a los empleados sobre temas relacionados con salario, aclarando dudas sobre las liquidaciones. Resolución de discrepancias o reclamos salariales, asegurando una comunicación clara y justa con los empleados.
Gestión de información y reportes: Generación de reportes detallados de costo salariales para la administración de la empresa, con el fin de evaluar gastos en personal. Control y auditoria de los procesos de liquidación para detectar y corregir posibles errores o inconsistencias.
Otras.
Requisitos de la Vacante:
Profesional Universitario Recibido - Contador/a - Lic. en RRHH o Administración
Mas de 5 años en Posiciones de Liderazgo en Áreas de RRHH con personal a cargo y Supervisión / Control de tareas
Excel Avanzado
Software: Softland (Deseable)
Disponibilidad Full Time de Lunes a Viernes en Horario de 8:00 a 17:00hs y dos sábados al mes medio día de 8:00 a 12:00hs
Modalidad: 100% Presencial - Contratación Permanente
La compañía ofrece estabilidad, excelente clima laboral, posibilidades de desarrollo, trabajo en equipo y la oportunidad de ser parte de una gran empresa en expansión.
Te esperamos!!!