Búsqueda Laboral: Referente de RRHH Fábricas
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Referente de Recursos Humanos para Fábricas, con foco en la gestión integral de personas dentro de entornos industriales.
La posición será responsable de acompañar el día a día de las plantas, actuando como nexo entre RRHH y Operaciones, con una fuerte impronta operativa y cercanía con los equipos.
Principales responsabilidades:
Actuar como referente de RRHH en planta, acompañando a líderes y equipos en la gestión de personas
Asesorar en temas de clima laboral, desempeño, liderazgo y resolución de conflictos
Detectar necesidades de dotación y coordinar procesos de selección
Gestionar el ciclo de vida del colaborador: ingresos, desempeño, desarrollo, promociones y desvinculaciones
Monitorear indicadores de RRHH (ausentismo, rotación, accidentes, entre otros)
Impulsar acciones de capacitación y desarrollo organizacional
Trabajar junto a Operaciones en la mejora del clima laboral
Coordinar con Payroll la correcta gestión de novedades y administración de personal
Asegurar el orden y la trazabilidad documental en planta
Participar en temas de relaciones laborales y vinculación con delegados/sindicatos
Requisitos:
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o afines
Experiencia mínima de 3 años en roles generalistas de RRHH o HRBP, preferentemente en plantas industriales
Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos
Manejo de Excel y herramientas de gestión de RRHH
Buscamos perfiles con:
Capacidad de influencia y cercanía con la operación
Buenas habilidades de comunicación y resolución de conflictos
Autonomía, organización y proactividad
Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos
Modalidad: Presencial en planta
Si te interesa un rol con impacto directo en la operación y las personas, ¡postulate!
