Ref. 21606 Jefe de Recursos Humanos / Chascomus Prov. Bs As Chascomus, Bs As

Desde ADN-RECURSOS HUMANOS nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE RECURSOS HUMANOS, para importante empresa ubicada en CHASCOMUS BS AS.
Días de trabajo: lunes a viernes de 09.00 a 18.00 (con disponibilidad ante cualquier eventualidad, poder estar presente en horario de la planta).
Modalidad presencial.

Responsabilidades:
- Liderar la gestión de RR.HH. de planta, con foco en administración de personal y relaciones laborales.
- Gestionar novedades de liquidación: ausentismo, licencias, horas extras, vacaciones, adicionales, altas, bajas y modificaciones.
- Gestionar relaciones sindicales y laborales, atendiendo consultas, reclamos y situaciones individuales o colectivas, en coordinación con RR.HH. Corporativo.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral argentina, el CCT UOM y las políticas internas.
- Gestionar medidas disciplinarias, desvinculaciones y documentación correspondiente.
- Controlar legajos y documentación del personal.
- Planificar dotaciones, movimientos internos, ingresos y egresos.
- Realizar seguimiento de indicadores de gestión: dotación, ausentismo, horas extras y rotación.
- Elaborar reportes de gestión y asesorar a jefaturas y áreas de planta.
- Coordinar con Medicina Laboral la gestión de accidentes, ART, exámenes médicos y restricciones de tareas.
- Participar en procesos de selección, inducción, capacitación, clima y comunicación interna, junto con RR.HH. Corporativo.

Conocimientos excluyentes
- Legislación laboral argentina, administración de personal y relaciones laborales.
- Experiencia en gestión de RR.HH. hard en plantas industriales.
- Gestión de novedades de liquidación, ausentismo, licencias, horas extras, altas y bajas.
- Relaciones sindicales y aplicación de convenios colectivos.
- Gestión de ART, accidentes laborales y Medicina Laboral.
- Excel avanzado y sistemas de gestión de RR.HH. (control horario, nómina y legajo digital).

Conocimientos deseables:
- Experiencia en industrias o empresas manufactureras.
- Conocimiento del CCT UOM.
- Manejo de SAP, Tango u otros sistemas de gestión de personal.

Formación académica:
- Título universitario o terciario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.

Competencias:
- Liderazgo y capacidad de gestión.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Organización y planificación.
- Resolución de conflictos.
- Proactividad y autonomía.
- Capacidad de asesoramiento y trabajo en equipo.