Gerente General Ref. 20372 Vicente López Prov. Bs As

Horario: de lunes a viernes 10 a 18hs.
Modalidad del empleo: 100% presencial.
Modalidad de contratación: Relación de independencia.

Responsabilidades:
" Planificación y estrategia: Definir la visión, misión y objetivos estratégicos de la empresa, así como desarrollar e implementar planes para alcanzarlos.
" Gestión de personal: Liderar y motivar al equipo, establecer políticas de recursos humanos, contratar y despedir personal.
" Gestión financiera: Supervisar los presupuestos, análisis financiero, y tomar decisiones para asegurar la rentabilidad de la empresa.
" Gestión comercial: Supervisar al equipo e vendedores, y tomar decisiones acordes para asegurar la rentabilidad de la empresa y mantener la fidelización.
" Operaciones diarias: Supervisar la ejecución de las operaciones, garantizar el cumplimiento de las normas, y resolver problemas que puedan surgir.
" Representación de la empresa: Actuar como representante legal y comercial de la empresa, estableciendo relaciones con clientes, proveedores y otras partes interesadas.



" Requisitos:
" Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, o un campo relacionado, con experiencia en gestión y liderazgo.
" Experiencia: Experiencia comprobada en roles de gestión, con capacidad para liderar equipos grandes y tomar decisiones estratégicas.
" Habilidades: Liderazgo, comunicación, negociación, capacidad para resolver problemas, análisis estratégico, gestión financiera y comercial, y orientación a resultados.
"
" Competencias:
" Liderazgo: Capacidad para motivar e inspirar a otros, delegar responsabilidades y generar un ambiente de trabajo positivo.
" Comunicación: Capacidad para comunicar de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito, con diferentes audiencias.
" Pensamiento estratégico: Capacidad para analizar la situación de la empresa, identificar oportunidades y amenazas, y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos.
" Gestión del cambio: Capacidad para adaptarse a los cambios en el entorno empresarial y liderar la transición a nuevas estrategias.
" Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo, tanto dentro como fuera de la organización.
" Orientación a resultados: .
" Habilidades de presentación: Tanto interno como externo a la compañía.
" Planificación estratégica: Planificación con establecer metas claras, para asegurar que la empresa alcance sus objetivos.
" Habilidades organizativas: Capacidad de organizar al equipo para que funciones correctamente de manera interdisciplinaria.
" Planificación financiera: Capacidad para proyectar la actividad de la empresa, y desarrollar estrategias financieras para alcanzar los objetivos.
" Experiencia del cliente: Capacidad para empatizar con los clientes y mantener su fidelidad.


" Estudios universitarios/ terciario/ posgrado (Excluyente)
" Idioma Inglés (Excluyente)
" Experiencia corporativa, de ser posible área comercial, Comex (Excluyente)
" Perfil comercial, estratégico, analítico, proactivo
" Atención de varias unidades de negocios
- Tarjetas de crédito (importan para abastecer a bancos)
-E-commerce
- Consultoría
- Comercio exterior
- Track IT (sistema de trazabilidad para control de stock - sin importar el rubro-)
" Habilidades blandas
" Poder de toma de decisiones / enfoque en objetivos / medición de objetivos
" Trabajo en equipo

Edad: 35/55
Sexo: indistinto