Administrativ@ de obra SSR / Est avanzado de Ing Civil / Ing Mécanica / Arquitectura Exp mín 2 años / Lun a Vie 8 a 17 hs. / Baradero
1 VacantesIngeniería en General en Baradero, Buenos Aires
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: Baradero
- Activo desde: 21/03/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: otro tipo de contrato
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Activos Humanos se encuentra en la búsqueda de un@ Administrativ@ de Obra, para importante empresa constructora de naves industriales y centros logísticos.
La persona seleccionada tendrá a su cargo el Desarrollo y Control del todo el Proceso de Administración y RRHH de Obra. Deberá recepcionar, organizar y controlar los Insumos que llegan a la misma. Llevará adelante el control y carga de Remitos, y su envío a Compras y/o Administración como así también el control sobre el Personal de Obra.
Requisitos personales:
* Género: Indistinto
* Edad: entre 28 a 38 años
* Movilidad Propia: Deseable
* Estado Civil: Indistinto
Requisitos académicos:
* Secundario completo con orientación técnico.
*Profesionales o Estudiantes universitarios de 4 año completo de la carrera de Ingeniería Civil, Arquitectura o Ingeniería mecánica.
Otros conocimientos requeridos:
-Manejo de AutoCAD 2D nivel medio/experto;
-Deseable programa de cálculo de estructura (SAP/RAM ADVANCE);
-Deseable programa de modelado TEKLA;
-Deseable programas Visualizadores de 3D.
-Interpretación de herramientas administrativas relativas al manejo de Obras. Windows - Utilitarios Office.
Nivel de experiencia requerida:
* Experiencia de 1- 2 años de desarrollo en tareas similares.
* Experiencia en Empresa Constructora (Deseable)
Funciones a desempeñar:
-Controlar y cargar en el sistema remitos de materiales recibidos con posterior envió al área correspondiente semanalmente
-Realizar tareas gestiones administrativas solicitadas por el Jefe/Enc de Obra, tales como informes y registros.
-Recibir las consultas del Personal, canalizarlas con quien corresponda y hacer su seguimiento hasta su resolución brindando respuesta al mismo.
-Controlar horarios, ausentismo y novedades del Personal de Obra, Subcontratistas y Externos dando conocimiento diariamente a Gestión Humana.
-Controlar la documentación del personal que ingresa a Obra, manteniéndola actualizada en todo momento. La misma debe estar previamente autorizada por Gestión Humana.
-Solicitar y posterior firma de toda la documentación referida al personal de obra: alta/baja, ddjj Domicilio, recibos, vacaciones, obra social, licencias, seguros de vida, entre otros
-Solicitar y gestionar con Gestión Humana permisos especiales para el Personal de Obra.
-Solicitar y dar seguimiento de las Horas Extras para el Personal de Obra mediante formulario.
-Entregar pagos y hacer firmar recibos de haberes
-Solicitar, entregar y hacer firmar el EPP según normativa vigente manteniendo el stock de obra actualizado mensualmente
-Entregar y / o realizar lectura de tarjeta IERIC, firmando recibo de la misma
-Realizar las denuncias de ART según proceso vigente.
-Informar y enviar documentación requerida por la Comitente
-Solicitar altas y bajas del personal, previa autorización del Enc/Jefe/Coord de Obra mediante proceso actual de formularios
-Recibir y atender las Inspecciones de entes oficiales dando aviso de manera inmediata a Gestión Humana para su seguimiento
-Mantener actualizada la Cartelería de Obra.
-Mantener informado a Gestión Humana de cualquier eventualidad presentada en obra
-Coordinar envío y entrega de viandas diarias para el personal de obra
-Cargar planillas de los equipos del taller que estén en la obra (las tijeras, brazos articulados, etc.)
-Realizar compras menores de obra
-Coordinar y dar seguimiento constante con proveedores para garantizar el correcto funcionamiento de diferentes servicios.
-Cumplir con las normas estipuladas por la Empresa.
Jornada y contratación:
100% presencial.
Lunes a Viernes de 8 a 17 horas.
Monotributo a cargo de la empresa.
Salario acorde a la posición.