Tecnico Electromecanico Mantenimiento Para Empresa Autopartista Nacional
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Martínez, Buenos Aires-GBA
- Salario: $ 111.110,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Martínez
- Activo desde: 02/06/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Secundaria
- Años de Experiencia: 4
Buscamos para nuestro cliente, StiloWG, un TÉCNICO ELECTROMECÁNICO para el área de mantenimiento.
Objetivo del puesto: Realizar tareas técnicas relacionadas con la fabricación, construcción, montaje, funcionamiento, mantenimiento y reparación de máquinas, equipos e instalaciones mecánicas
Funciones principales:
Construcción y montaje de las nuevas instalaciones y maquinaria, y realizar el mantenimiento de las existentes.
Realizar las actividades o reajustes oportunos en la maquinaria, piezas o herramientas necesarias para adaptarlas a las necesidades de producción y a las tendencias del mercado, y garantizar su funcionamiento satisfactorio.
Identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.
Seguir los planes de mantenimiento diseñados a corto, medio y largo plazo.
Cumplir la normativa de seguridad establecida.
Cumplir con las tareas operacionales definidas por la gestión ambiental. Tales como la separación correcta de residuos, uso racional del agua y electricidad, dar aviso ante derrames de líquidos.
Comunicar ocurrencia de incidentes medioambientales a su encargado y procede bajo supervisión.
Tareas relacionadas: Planificación - Control técnico - Mantenimiento- Seguridad
Requisitos
Título técnico, preferentemente electrónico, electromecánico, mecánico.
Conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica, bombas, autómatas programables, seguridad, tecnología.
Turnos rotativos quincenales: Lunes a Viernes de 6 a 14, 14 a 22 y 22 a 6hs
Beneficios
Posición bajo convenio de plástico (obra social OSPIP)
Servicio de viandas 50% a cargo del empleador (opcional)