Promotor técnico (franquero eventual)
1 VacantesPromotores de venta en San Justo, Buenos Aires-GBA
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: San Justo
- Activo desde: 17/05/2024
- Jornada: Jornada partida
- Tipo de Contrato: contrato eventual
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Secundaria
BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!
Si te interesa ser *PROMOTOR TECNICO FRANQUERO EVENTUAL* y ser parte de Adecco prestando servicios para nuestro cliente de IMPORTANTE EMPRESA DE INSUMOS PARA LA CONSTRUCCIÓN, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!
¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
- Asesoramiento técnico en aplicación y características placas
- Demostración de colocación
- Promoción a posibles clientes
¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?
- Experiencia en productos y herramientas de la construcción
- Secundario Completo, preferentemente de escuela técnica
- Disponibilidad para trabajar fines de semana
- Se valoran competencias como responsabilidad, comunicación asertiva, orientación al cliente, proactividad.
- Licencia de conducir y movilidad propia (excluyente)
¿QUE TE OFRECEMOS?
- Lugar de trabajo: rotación por distintos homecenters de AMBA
- Contrato eventual
- Jornada de trabajo: sábados y domingos de 12hs a 18hs
Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!
Nuestro compromiso, es la diversidad e igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad.
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471