Pasante para Asuntos Financieros y Regulatorios
1 VacantesContabilidad / Finanzas en Martínez, Buenos Aires-GBA
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Contabilidad / Finanzas
- Localidad: Martínez
- Activo desde: 21/05/2024
- Jornada: Jornada partida
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Secundaria
¡Oportunidad de Pasantía!
¡Únete a nuestro equipo como pasante y adquiere experiencia en el emocionante mundo de la regulación financiera! Estamos buscando a un estudiante de Contador Público para colaborar en el cumplimiento de los regímenes informativos de los entes reguladores (BCRA y CNV) y en la preparación de informes financieros clave.
Funciones Principales y Resultados Esperados:
Controlar y preparar la información contable y financiera necesaria para los informes regulatorios.
Presentar en tiempo y forma los informes para el BCRA.
Analizar novedades normativas y participar en cambios en los procesos.
Analizar la composición de la deuda de clientes y preparar informes financieros trimestrales y anuales.
Analizar la cartera de deudores y calcular previsiones por incobrabilidad.
Competencias Requeridas:
Capacidad analítica.
Prolijidad y rigurosidad en el manejo de datos.
Sentido crítico para la detección de errores.
Disposición y adaptabilidad a los cambios.
Actitud para proponer mejoras.
Información Adicional:
Estar cursando Contador Público con al menos el 60% de la carrera aprobada.
Haber aprobado materias como Sistemas Contables, Contabilidad Superior y Administración Financiera o equivalentes.
Excluyente:
-Estudiante regular de las siguientes universidades : UP, UdSA, UTN Buenos Aires o UCA.
¡Que te falte al menos 1 año y medio para terminar la carrera!
Beneficios
-10% de descuento en las compras en nuestras Tiendas
-App con $11500 por mes para Snacks
-Estacionamiento gratuito en planta
-Servicio de lavado de auto (con copago)
-Comedor 100% bonificado
En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades entre las personas