Jefe de ventas Orientacion a resultados
1 VacantesPromotores de venta en Lomas de Zamora, Buenos Aires-GBA
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Lomas de Zamora
- Activo desde: 26/06/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 10
- Disponibilidad de viajar: Si
Objetivo del puesto:
*Garantizar el logro de los objetivos de ventas de la empresa mediante la supervisión y gestión eficaz del equipo de ventas, el desarrollo de estrategias de ventas efectivas y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes.
Responsabilidades:
*Gestión del equipo de ventas: Supervisar, capacitar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
*Desarrollo de estrategias de ventas: Colaborar con el equipo directivo para desarrollar planes y estrategias de ventas efectivas que impulsen el crecimiento de los ingresos y la expansión del mercado.
*Análisis de mercado: Realizar un análisis continuo del mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia.
*Gestión de cuentas clave: Mantener relaciones sólidas con clientes clave, comprender sus necesidades y asegurar su satisfacción para fomentar la fidelidad y las oportunidades de ventas repetidas.
*Supervisión de la ejecución de ventas: Supervisar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando la eficacia y la integridad del proceso en todas las etapas.
*Informe y análisis: Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas, identificar tendencias y áreas de mejora, y presentar recomendaciones para optimizar el rendimiento.
*Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing, producción y servicio al cliente, para garantizar la alineación de los esfuerzos y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Requisitos:
*Experiencia previa en ventas, preferiblemente en roles de supervisión o gestión.
*Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos.
*Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de ventas.
*Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes y el equipo.
*Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión para alcanzar los objetivos de ventas.
*Conocimientos sólidos de técnicas de ventas y estrategias comerciales.
*Título universitario en administración de empresas, marketing o campo relacionado (preferido)