Jefe de recursos humanos

Empresa pyme incorporara un Jefe de Recursos Humanos.

Empresa en pleno crecimiento busca a alguien con experiencia en el ámbito de pymes para liderar el departamento de Recursos Humanos. Como Gerente de Recursos Humanos, tendrá la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en el desarrollo y crecimiento de la organización.

Requisitos del candidato:

- Experiencia en la gestión de Recursos Humanos en empresas de tamaño moderado o pequeño.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral y capacidad para aplicarla en el entorno de una pyme.
- Experiencia en el diseño e implementación de políticas y programas de desarrollo del personal.
- Capacidad para liderar y motivar equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Fuertes dotes de negociación y resolución de conflictos.
- Mentalidad orientada a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades principales:

- Liderar el departamento de Recursos Humanos y asegurarse de que todas las políticas y prácticas de recursos humanos se implementen de manera efectiva y coherente en toda la organización.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del personal para garantizar un crecimiento y desarrollo continuo de los empleados.
- Supervisar los procesos de selección y contratación de nuevo personal, incluida la elaboración de descripciones de puestos, la realización de entrevistas y la realización de evaluaciones de desempeño.
- Implementar y mantener sistemas eficientes de administración de recursos humanos, como el seguimiento de hojas de tiempo, el control de asistencia y el mantenimiento de expedientes de empleados.
- Colaborar con la alta dirección en la planificación estratégica de recursos humanos y asesorar sobre cualquier problema o preocupación relacionada con el personal.

El trabajo es presencial de lunes a viernes. Contratacion directa por la empresa.
Enviar cv con remuneracion pretendida.
muchas gracias