Jefe de administración comercial
1 VacantesAdministración en San Martín, Buenos Aires-GBA
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: San Martín
- Activo desde: 16/04/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 5
Coordinar y gestionar las funciones administrativas que apoyan al área comercial,
garantizando que los procesos se ejecuten de manera eficiente y alineada con las metas comerciales de la empresa. Su rol incluye la supervisión del equipo administrativo comercial, la gestión de presupuestos y la implementación de mejoras operativas.
a) Supervisión de Procesos Administrativos:
- Coordinar y supervisar las actividades administrativas relacionadas con el área
comercial, como la gestión de pedidos, facturación, y seguimiento de cuentas por
cobrar.
- Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos en el
departamento.
b) Gestión de Recursos:
- Optimizar el uso de recursos administrativos para apoyar de manera eficiente las operaciones comerciales.
- Controlar y gestionar los presupuestos asignados al área comercial, asegurando
la correcta distribución y utilización de los mismos.
c)Coordinación con el Área Comercial:
- Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar que los
procesos administrativos respalden las estrategias comerciales.
- Participar en la planificación y ejecución de proyectos comerciales,
proporcionando soporte administrativo y asegurando el cumplimiento de plazos y
objetivos.
d) Gestión y Análisis de Inventarios:
- Coordinar y dar seguimiento a la agenda del Analista de Inventario.
- Toma de decisión en base al análisis de los escenarios relevados (ajustes de
stock, limpieza de saldos, etc).
e) Liderazgo y Gestión de Equipos:
- Dirigir y motivar al equipo de administración comercial, promoviendo un ambiente
de trabajo productivo y enfocado en resultados.
- Desarrollar y capacitar al personal administrativo para mejorar su rendimiento y
fomentar su crecimiento profesional