Head de Relacionamiento, Ecosistema Arquitectura y Outdoor Tigre
En ADN Recursos Humanos estamos en búsqueda de un Head de Relacionamiento para integrarse a una empresa líder en soluciones outdoor premium, ubicada en Zona Norte (Tigre ? Prov. Buenos Aires).
- Puesto orientado a Marketing, con alto contacto con estudios de arquitectura, interiorismo, paisajismo y desarrolladoras.
- Rol clave para posicionar la marca como partner estratégico en proyectos premium desde etapas tempranas.
- Reporte directo a Gerencia de Marketing.
- Modalidad de trabajo híbrida, combinando home office con visitas a estudios, obras, eventos y showroom.
Responsabilidades principales:
- Construcción y fidelización de una red activa de profesionales del sector.
- Visitas, reuniones y networking estratégico en estudios, obras y eventos.
- Representación institucional en ferias y actividades del rubro.
- Detección temprana de oportunidades de obra y generación de pipeline de proyectos.
- Coordinación con los equipos internos para acompañar procesos comerciales sin superposición de funciones.
- Diseño de acciones de relacionamiento: charlas técnicas, desayunos, eventos y experiencias en showroom.
- Gestión y actualización de CRM con indicadores de avance y resultado.
Perfil buscado:
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones vinculadas al relacionamiento estratégico, desarrollo de negocios o ventas consultivas B2B.
- Experiencia o afinidad con sectores como arquitectura, construcción, diseño, real estate o afines.
- Habilidades sólidas de networking, comunicación, negociación y oratoria.
- Perfil autónomo, proactivo, con foco en construcción de vínculos de largo plazo.
- Movilidad propia para visitas y eventos (excluyente).
- Se valora contar con red de contactos activa en el sector (no excluyente).
Lo que se ofrece:
- Integrarse a una empresa referente del mercado, con trayectoria y en fuerte proceso de crecimiento.
- Modalidad híbrida y autonomía en la gestión de agenda y cartera de contactos.
- Marca posicionada en un segmento premium, con respaldo técnico y enfoque innovador.
- Acompañamiento, capacitación y desafío profesional constante.
- Compensación competitiva acorde al mercado.