Gerente Hotel Parque Leloir
1 VacantesHoteleria y Turismo en Ituzaingó, Buenos Aires-GBA
- Salario: $ 1.500.000,00 (Mensual)
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Ituzaingó
- Activo desde: 24/04/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Hotel Parque Leloir, provincia de Bs As. El puesto requiere contar con visión estratégica, capacidad de liderazgo y un fuerte enfoque en la calidad de servicio y la satisfacción del huésped. La posición posee una gestión integral de todas las áreas operativas, administrativas y comerciales asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos.
Sus responsabilidades están vinculadas a la gestión integral del hotel:
. Coordinar la operación de todas las áreas y liderar los equipos de trabajo
. Organizar horarios, francos y vacaciones
. Gestionar novedades laborales y procesos de selección e inducción.
. Implementar y supervisar estándares de calidad. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos
. Gestionar encuestas de satisfacción y reseñas de huéspedes
. Conocer los eventos relevantes de la zona y su impacto en la actividad del hotel
. Coordinar tareas administrativas vinculadas a facturación, liquidación de tarjetas de crédito y carga de documentos
. Coordinar el mantenimiento preventivo del edificio e instalaciones
. Participar en estrategias comerciales y de marketing vinculadas al hotel, para lo que es necesario conocer el mercado y principales clientes del sector
. Tomar decisiones basada en datos y resultados.
Requisitos
. Experiencia comprobable mínima de 3 años en puestos similares
. Formación en Hotelería, Turismo o carreras afines.
. Inglés avanzado (excluyente) ? portugués intermedio (deseable).
. Alta capacidad para la gestión de equipos, comunicación efectiva, resolución de conflictos y delegación de tareas. Adaptabilidad al cambio y orientación a resultados.