Buscamos Gerente de Talento Humano para liderar nuestra estrategia de capital humano y acompañar el crecimiento de la organización.
Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar políticas y estrategias de Recursos Humanos.
Liderar los procesos de reclutamiento, selección e integración de personal.
Gestionar programas de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
Supervisar compensaciones, beneficios y administración de personal.
Promover un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Gestionar indicadores de RR.HH. y proponer acciones de mejora.
Requisitos:
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y gestión de talento.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Ofrecemos:
Incorporación a una empresa en crecimiento.
Excelente clima laboral.
Desarrollo profesional y oportunidades de carrera.
Paquete salarial competitivo.
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