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1 VacantesRecursos Humanos en Morón, Buenos Aires-GBA
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Morón
- Activo desde: 24/06/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: otro tipo de contrato
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
¡Bienvenido a tu próximo desafío en el mundo de los Recursos Humanos! Estamos buscando un Estudiante de Recursos Humanos apasionado, proactivo y lleno de energía para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Si eres un estudiante de Recursos Humanos con habilidades sólidas y una mentalidad de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!
Requisitos:
1. Estudiante activo de Recursos Humanos o carrera relacionada: Estamos buscando candidatos que estén actualmente matriculados en un programa de Recursos Humanos o que tengan una experiencia equivalente.
2. Habilidades de comunicación excepcionales: Serás el punto de contacto para nuestros empleados y candidatos, por lo que necesitamos que tengas excelentes habilidades de comunicación tanto escritas como verbales.
3. Conocimientos básicos de Recursos Humanos: Debes tener un conocimiento sólido de los procesos básicos de Recursos Humanos, como reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.
4. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo: Serás responsable de gestionar varias tareas a la vez, por lo que necesitamos que seas altamente organizado y capaz de priorizar tareas.
5. Capacidad de trabajar en equipo: Trabajarás estrechamente con otros miembros de la empresa.
Responsabilidades:
1. Apoyar el proceso de reclutamiento y selección: Ayudarás en la publicación de ofertas de trabajo, la revisión de currículums y la organización de entrevistas.
2. Capacitar a los nuevos empleados: Ayudarás a planificar y facilitar las sesiones de orientación y capacitación para los nuevos empleados.
3. Gestionar las relaciones con los empleados: Serás responsable de mantener relaciones positivas con los empleados, respondiendo a sus preguntas y preocupaciones.
4. Apoyar el desarrollo de los empleados: Ayudarás a planificar y coordinar eventos de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento para los empleados.
5. Mantener los registros de Recursos Humanos: Te asegurarás de que todos los registros de Recursos Humanos estén actualizados y sean precisos.
Si estás buscando una oportunidad que te permita aplicar tus conocimientos académicos en un entorno real, ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de aprendizaje y crecimiento continuo.
Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum y una carta de presentación que explique por qué eres el candidato perfecto para este puesto.¡Estamos deseando conocerte!