Diseñador Gráfico Inglés avanzado
1 VacantesDiseño en General en Martínez, Buenos Aires-GBA
- Salario: A convenir
- Categoría: Diseño / Decoración / Artes Gráficas
- Subcategoría Diseño en General
- Localidad: Martínez
- Activo desde: 28/02/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario
- Años de Experiencia: 3
CBRE empresa líder mundial en servicios Inmobiliarios en Colombia y el mundo.
Buscamos un Diseñador/a Gráfico
Requisitos:
Estudios en Diseño Gráfico.
+3 años de experiencia en diseño en empresas corporativas.
Portafolio que demuestre habilidades creativas y técnicas en diseño gráfico.
Inglés avanzado en comprensión y comunicación;excluyente
Excelentes habilidades en comunicación, trabajo en equipo y creatividad e innovación.
Herramientas que debe manejar:
Paquete Adobe:
Adobe Illustrator
Adobe InDesign
AutoCad
Responsabilidades:
Desarrollar conceptos visuales que comunican de manera efectiva los objetivos de comunicación de interna de cliente corporativo.
Diseñar y producir materiales gráficos y audiovisuales para medios impresos y digitales, incluyendo anuncios, folletos, banners, infografías, sharepoint, entre otros.
Realizar ajustes y modificaciones en los diseños según el feedback recibido y asegurar que los proyectos se completen en los plazos establecidos.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias del diseño gráfico y las mejores prácticas del sector.
Gestionar y organizar archivos de diseño, asegurando una fácil accesibilidad y uso futuro.
Otras pueden ser agregadas.
¿Lo que ofrecemos?
Salario competitivo.
Tendrá la oportunidad de crecer en tu perfil profesional.
Somos una empresa ética.
No formarás parte de la media ya que CBRE siempre estará en busca de la excelencia.
Lugar de trabajo: Buenos Aires.
Horario de trabajo: Lunes a viernes horario oficina modalidad presencial.
CBRE está decidido a ofrecer igualdad de oportunidades en todo empleo, ejerciendo procesos en una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos decisiones laborales basadas en el mérito y sin considerar ningún factor como raza, color, origen nacional, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc.