Coordinador de Relaciones Laborales Zona Oeste

Nuestro cliente, una importante empresa de servicios, se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Relaciones Laborales con una experiencia de al menos 3 a 5 años en posiciones similares y preferentemente desarrollada en empresas de
envergadura con plantas operativas y/o depósitos.

Nos orientamos a profesionales graduados de las carreras de Relaciones del Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos y/o Ciencias Económicas; y con manejo avanzado de herramientas Microsoft Office.

La posición reportará en forma directa a una Gerencia de Recursos Humanos y será el referente en cuestiones de Relaciones Laborales para una nómina de más de 500 colaboradores.

Entre las principales responsabilidades del cargo se destacan:
1. Gestionar las sanciones disciplinarias, altas y desvinculaciones del personal en
todas sus modalidades.
2. Gestionar las negociaciones sindicales.
3. Administrar y analizar los cambios de categorías del personal dentro de
convenio.
4. Analizar e informar el ausentismo a las diferentes áreas.
5. Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Seguridad e Higiene, Calidad
y/o Medio Ambiente, manteniendo las habilitaciones sanitarias vigentes y las
certificaciones correspondientes a las normas aplicadas.
6. Aprobar y controlar todos los procedimientos operativos relacionados con las
buenas prácticas y capacitar sobre las mismas.

Serán competencias valoradas para el puesto: proactividad y dinamismo, vocación de servicio, autonomía, empatía, habilidades de negociación, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación.

Será valorado contar con movilidad propia (no excluyente).

Horario: Lunes a Viernes de 8.00 a 17.00.
Lugar de trabajo: GBA Oeste.
Modalidad: Presencial.

Beneficios ofrecidos:
* Medicina Prepaga para el grupo familiar primario.
* Comedor en planta.
* Premios por desempeño.

Enviar CV sin omitir remuneración pretendida.