Auxiliar de rrhh

Centro Hirsch está buscando un Auxiliar de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo dinámico. Como Auxiliar de RRHH, serás responsable de apoyar en la gestión eficiente de las actividades y funciones del Area Soft de Recursos Humanos; asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.

Para tener éxito en este rol, buscamos a alguien que sea dinámico y enérgico, capaz de trabajar en colaboración con el equipo y tener la iniciativa para llevar a cabo tareas asignadas. También deberás tener una orientación al cliente, escucha activa y un alto nivel de calidad de trabajo, asegurando que todas las tareas sean realizadas con precisión y atención al detalle.

Además, es fundamental que tengas una actitud de aprendizaje continuo, demostrando un interés en mantenerte al día con las últimas tendencias y prácticas en el campo de los recursos humanos. También deberás ser capaz de trabajar en equipo, ya que colaborarás con otros miembros del equipo de recursos humanos para lograr los objetivos establecidos.

Responsabilidades principales:

Dar soporte y realizar una gestión eficiente al área de capacitación, desarrollo y selección de personal.
Brindar un adecuado acompañamiento en el proceso de pre-ingreso y onboarding para lograr una correcta adaptación en la posición y en la institución.
Brindar apoyo en la administración y coordinación del plan anual de capacitación garantizando su ejecución, así como también diferentes actividades de formación que promuevan el desarrollo de los colaboradores.
Apoyar en la coordinación y ejecución de acciones, actividades, eventos y comunicación que promuevan el desarrollo de la cultura institucional.
Asistir en los procesos inherentes a la encuesta de clima laboral para fomentar un entorno laboral positivo y promover el bienestar de los colaboradores.
Administrar y ejecutar de manera eficiente la herramienta de evaluación del desempeño con la referente del área de Capacitación y desarrollo.
Brindar atención, asistencia y acompañamiento a las necesidades de los colaboradores.
Dar soporte al área de recursos humanos en la atención del cliente interno.
Participar en proyectos y actividades adicionales según las necesidades del área y de la Institución.
Entre otros desafíos de la posición.

Valoraremos:
Egresado o Estudiante de la Carrera de Recursos Humanos o afines (Excluyente).
Experiencia +1 año comprobable en posiciones similares.
Experiencia en instituciones de salud (Deseable).
Manejo Intermedio/avanzado de Excel (Excluyente).
Manejo de Sistemas de Gestión de Recursos Humanos (Deseable).

¡Si crees que puedes ser la persona adecuada para este puesto, no dudes en postularte! En Centro Hirsch valoramos el talento, la proactividad y la pasión por el trabajo en equipo. Esperamos con ansias tu solicitud.