Analista de RRHH y RRLL Zona General Rodríguez

Desde Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 26 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de Administrativo/a de Recursos Humanos para planta ubicada en General Rodríguez Provincia de Buenos Aires.

Jornada de trabajo: lunes a viernes 08 a 17hs.

Zona de trabajo: GRAL. RODRÍGUEZ, PROVINCIA DE BUENOS AIRES. (Se requiere disponibilidad para visitar otras operaciones ubicadas en: Pilar, Tortuguitas, Malvinas Argentinas y eventualmente Bosques).

Disponibilidad inmediata.

Objetivo:
Brindar soporte en materia de administración de personal a Colaboradores externos y Clientes.

Requisitos deseables:

Estudiante o egresado de Administración, Recursos Humanos o afines.
Conocimiento y experiencia previa en trato con delgados gremiales.
Experiencia en tareas administrativas - operativas.
Buen manejo de paquete office.

Funciones:

Generar Inducción de Ingreso a cada uno de los postulantes de las empresas que tienen el servicio de Inplant (De corresponder) brindado la información y documentación necesaria para el cumplimiento de todos los procesos de la compañía.
Inducir a cada uno de los colaboradores en la importancia de la utilización de APP de la compañía.
Actualizar y Administrar las herramientas, para la actualización o creación de claves, que dan acceso a la APP para el correcto ingreso de cada colaborador.
Controlar, relevar y brindar seguimiento de las novedades referentes de ausentismo de todas las empresas usuarias asignadas y notificar al Cliente en cuestión.
Realizar la gestión de denuncias a la ART, respecto a accidentes de trabajo/in itinere, dar seguimiento a dicha novedad y notificar al Cliente en pos de cumplir con la normativa legal vigente y contener apropiadamente a la persona accidente.
Verificar el debido uso de la indumentaria, botines y/o elementos de seguridad asignados a los Colaboradores externos de las empresas usuarias asignadas.
Efectuar la entrega de las tarjetas de débito, indicar la disponibilidad del recibo de sueldo en la app a fin de asegurar los pagos en tiempo y forma, la debida firma conforme o no conforme y responder consultas de liquidación en primera instancia si son posibles de resolver o derivar a Administración de personal para su resolución.
Elaborar indicadores de gestión con motivo de contribuir a la toma de decisiones por parte de responsable a cargo.
Carga en archivos de control.

¡Si cumplis con los requisitos esperamos tu postulacion!