Analista de RRHH Hard Semi Senior

¡Buscamos Analista de RRHH Hard Semi Senior! Modalidad: Presencial Ubicación: Ezeiza Jornada: Lunes a viernes de 7:00 a 16:00 hs
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de RRHH Hard Semi Senior para sumarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo y fortalecimiento de los procesos de administración de personal, control de gestión y presencia activa en planta.
Principales responsabilidades
Atención y asesoramiento al personal: Responder consultas operativas y legales de los colaboradores basándose rigurosamente en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y CCT aplicables.
Presencia y gestión en planta: Recorrer periódicamente las instalaciones operativas para acompañar al personal, garantizar la alineación con la cultura organizacional y velar por el cumplimiento del reglamento interno y normas de higiene y seguridad.
Gestión disciplinaria: Realizar llamados de atención verbales/escritos y apercibimientos cuando corresponda, manejando la comunicación con firmeza, tacto y criterio legal.
Administración de personal: Gestión y control integral de legajos, documentación laboral, licencias, vacaciones y ausentismo.
Novedades para liquidación: Control y seguimiento pre-liquidatorio de novedades de nómina (horas extras, turnos, ausencias, sanciones).
Cumplimiento legal y auditorías: Control de cargas sociales, obras sociales, sindicatos y preparación de documentación para auditorías internas y legales.
Elaboración de reportes: Elaboración de reportes e indicadores de gestión de RRHH y participación en la optimización de procesos del área.
Requisitos excluyentes
Estudiantes próximos a graduarse o graduados de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones equivalentes de RRHH Hard, preferentemente dentro de entornos industriales, plantas productivas o logísticas.
Dominio sólido e indispensable de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y normativas laborales vigentes.
Experiencia previa recorriendo planta y gestionando el cumplimiento de normas de conducta, uso de EPP y reglamentos internos.
Manejo avanzado de instrumentos de Google Drive / sistemas de gestión de RRHH.
Ofrecemos:
Contratación directa por empresa
Oportunidades reales de desarrollo profesional y autonomía en el rol.
Acceso a plataforma de bienestar online, planes de nutrición y descuentos en gimnasios.
Presentes institucionales y acciones recreativas.
Descuentos en tecnología, vinotecas, cine y más.
¿Te interesa el desafío? ¡Postulate enviándonos tu CV actualizado junto con tu remuneración pretendida!