Analista de Recursos Humanos orientación en reclutamiento

Estamos en la búsqueda de una persona para organizar y cumplir con las tareas inherentes a Recursos Humanos de la oficina. Responsable de verificar que todo lo relacionado al personal de los servicios se desarrolle de acuerdo a lo requerido. Facilitar las herramientas, metodologías y conocimientos para orientar y dar soporte al área de Operaciones en todo lo inherente al personal.
Naturaleza y Alcance:
El cargo reporta jerárquica y funcionalmente al Jefe de Recursos Humanos.
Mantiene comunicación interna con las áreas para dar soporte de acuerdo a los requerimientos internos y también a los del cliente.

Nivel de conocimiento requerido:
Estudios universitarios (completos o no) en carreras afines al área de administración de personal o recursos humanos.
Dominio de herramientas informáticas a nivel de usuario.
Experiencia laboral previa en el área de administración de personal.
Organización, disciplina y uso adecuado de los recursos.
Expresión verbal adecuada, habilidad de comunicación oral y escrita.
Excelentes relaciones interpersonales.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Habilidades de análisis y orientación al logro.
Manejo de situaciones conflictivas.
Automotivación y proactividad.
Tolerancia a la frustración, perseverancia.