Analista de Recursos Humanos Hard Burzaco
1 VacantesRecursos Humanos en Burzaco, Buenos Aires-GBA
- Salario: $ 600.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Burzaco
- Activo desde: 11/04/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Consultores de empresas esta en búsqueda de Analista Hard de Recursos Humanos para una importante Metalúrgica ubicada en Zona Sur de Ba As, específicamente Burzaco.
Objetivos de la posición
Realizar actividades relativas a los subsistemas de Recursos Humanos, siguiendo las políticas y directrices establecidas, con el objetivo de asesorar a las áreas gestoras en los asuntos concernientes al capital humano de la empresa.
Principales responsabilidades
- Compilar mensualmente el resumen de novedades a fin enviarlos en tiempo y forma al GBS para su correcta liquidación.
- Realizar y controlar las actividades relacionadas con el proceso de admisión, despidos, reincorporación, rehabilitación, transferencias y separación de personal, recogiendo las informaciones necesarias y emitir los informes necesarios, con el objetivo de cumplir los plazos, exigencias legales y procedimientos internos.
- Programar, seguir y ejecutar el cronograma de vacaciones de la unidad, y programación recibida de los Supervisores, con la finalidad de cumplir los procedimientos internos y legislación.
- Determinar los aportes sindicales a través de la emisión de informes.
- Mantener actualizados los datos relativos a vencimientos, registro funcional, organigrama, descuentos varios, anotación de horas normales, extras y otros, , con el objetivo de cumplir con la rutina de cierre de la nómina.
- Orientar a todos los niveles de gestión y empleados con relación al cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos.
- Seguir los diversos controles y otras auditorías originadas en la empresa, presentando la documentación exigida, de acuerdo con la Legislación vigente.
- Colaborar en la implementar los programas corporativos de la unidad
- Colaborar actividades de búsqueda y selección para ocupar las vacantes existentes, dando atención a los procesos selectivos internos.
- Colaborar con el Plan Anual de Capacitaciones de empleados, pasantes y aprendices.
¿Qué necesitamos de vos?
Experiencia de 3 a 5 años en empresas del rubro industrial.
Solidos conocimiento de Liquidación de sueldos e impuestos a las ganancias
Universitario completo preferentemente Contador Público, Administración, Psicología y Derecho o similares.
Sistema de Gestión Corporativa (SAP) y de Nómina.