Analista de Recursos Humanos en Destacada Empresa de Nutrición Animal
1 VacantesRecursos Humanos en Moreno, Buenos Aires-GBA
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Moreno
- Activo desde: 25/03/2024
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Analista de Recursos Humanos, en Destacada Empresa del Sector Nutrición Animal:
Requisitos excluyentes:
- Ser graduado/a de carrera afín.
- Tener experiencia en algunos de los procesos de trabajo.
- Residir en zonas cercanas a Moreno.
- Disponibilidad para viajar.
Función general:
- Coordinar la implementación de los programas de Recursos Humanos: Selección, Capacitación, Inducción, Comunicación interna y Encuestas de Clima, en alineamiento con la estrategia de Recursos Humanos definida por la dirección.
Tareas específicas:
- Coordinar y hacer seguimiento del proceso de selección de personal, desde la detección de necesidad hasta el ingreso del postulante a la organización.
- Mantener actualizado y comunicar el organigrama de la organización, siendo responsable de la descripción de los puestos de trabajo.
- Implementar el proceso de inducción, haciendo seguimiento desde la incorporación al colaborador a la organización hasta su inserción a la cultura organizacional y al puesto de trabajo.
- Desarrollar las normas y procedimientos relacionados con los procesos de selección, inducción, capacitación y comunicación interna.
- Comunicar y mantener informada a la organización sobre los cambios en referencia a las normas y procedimientos relacionados con los procesos de Recursos humanos.
- Coordinar y supervisar programas de capacitación de personal, buscando opciones de capacitación que se ajusten a necesidades y presupuesto.
- Colaborar en la mejora del clima de la organización, desde la implementación de la encuesta de clima, el desarrollo de planes de acción junto con cada área y el seguimiento en la implementación de los planes de mejora.
- Elaborar, implementar, coordinar y evaluar planes de beneficios destinados al personal.
- Desarrollar los procesos de comunicación interna, siendo responsable de su comunicación, implementación y seguimiento.
- Mantener comunicación fluida con mandos medios, comerciales y técnicos de la organización, detectando necesidades y pedidos concretos para mejorar las relaciones entre las personas y el trabajo.
- Favorecer activamente la transformación cultural y profesional de la organización.
Lugar de trabajo: Moreno, parque industrial.
Modalidad: presencial y virtual.
Horarios y días de trabajo: de 9 a 17 hs, de lunes a viernes.
Interesantes condiciones laborales.