Analista de Legales SR Zona Norte

Principales responsabilidades:

- Coordinar con el estudio externo las respuestas ante los reclamos laborales, sindicales, legales o institucionales, manteniendo un registro de todas las comunicaciones formales de la compañía

- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y contribuir con el desarrollo de los procesos de la operación del negocio

- Organizar y administrar el intercambio de documentación relacionada con cartas documento, suspensiones, apercibimientos, intimaciones, traslados, citaciones médicas, entre otros, con los organismos externos y los empleados, y con los sistemas de control del área

- Efectuar el seguimiento de Acuerdos de Demandas / Seclos, juicios vigentes, coordinando con Administración, los plazos de vencimiento y los pagos.

- Asesorar sobre licencias legales, reclamos, quejas y otros aspectos relacionados en materia legal laboral a los empleados de la compañía

- Asegura la autenticidad de la documentación para minimizar los riesgos legales y laborales, cumpliendo con las normas legales.

- Asegurar la relación laboral existente con el sindicato


Requisitos:

- Estudiante avanzado o profesional graduado en Abogacía, Relaciones del Trabajo

- Experiencia de más de 2 años, preferentemente desarrollada en estudios jurídicos o de servicio preferentemente, facilities y/o retail.

- Conocimientos de Ley de contrato de trabajo (20744) y convenios colectivos de trabajo de maestranza, seguridad y comercio.

- Conocimientos del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).

- Capacidad de negociación y manejo de conflictos

- Habilidad para comunicarse con personas de diverso nivel socio cultural.


Horario: Lunes a Viernes 8hs a 17hs, con un home office semanal.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Por favor interesados/as enviar CV sin omitir remuneración pretendida.