Analista de imagen y comunicación para automotriz

1 Vacantes
Publicado el 14 de marzo en

Marketing en Olivos, Buenos Aires-GBA

Descripción
  • Salario: $ 500.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
  • Subcategoría Marketing
  • Localidad: Olivos
  • Activo desde: 14/03/2024
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo de Contrato: otro tipo de contrato
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Terciario

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de imagen y comunicación para empresa importadora automotriz, cuyas principales responsabilidades serán:

-Diseño de piezas gráficas para comunicaciones publicitarias y corporativas
-Supervisión del uso de imagen de la red de consecionarios , de sus salones físicos, perfiles sociales y plataformas digitales, material impreso y comunicados de prensa
-Coordinación con las áreas de MKTG y Comunicación de la red de consecionarios para el cumplimiento de lineamientos corporativos
-Administración de los recursos y piezas digitales
-Tareas de apoyo a la gerencia de Marketing

Se valorarán aquellos perfiles que:
-Cuenten con experiencia en puestos similares, preferentemente en agencias de publicidad.
-Con formación en Diseño Gráfico, Publicidad, diseño web o afines.
-Experiencia avanzada en uso de herramientas digitales y tecnologías de comunicación digital, paquete Adobe así como con software de diseño gráfico y análisis de datos.
-Manejo de MacOS

Lugar de trabajo: Olivos
Ingreso inmediato
Postularse indicando remuneración pretendida


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S&E Consultores en Relaciones del Trabajo
Somos Licenciadas en Relaciones del Trabajo, abordamos el mundo laboral desde una visión sistémica. Desarrollamos estrategias que permiten que los equipo de trabajo se desenvuelvan de forma autónoma. Nuestras áreas de trabajo son:SELECCIÓN DE PERSONAL Publicaciones de búsquedas Entrevistas cruzadas  Ficha personal y técnica de cada postulante Exámenes: psicotécnicos, salud y socio ambientales Legajo completo de ingresantesORGANIZACIÓN Y CAPACITACIÓN Gestión periódica del departamento de personal  División de tareas, responsabilidades y capacitación Documentación de procedimientos de trabajo Implementación de sistemas de gestión y facturaciónADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Confección y actualización de legajos Emisión de certificados de servicios  Gestión de trámites previsionales  Otras gestiones administrativasNEGOCIACIÓN GREMIAL E INDIVIDUAL Prevención de situaciones conflictivas Intermediación en negociaciones Negociaciones y acuerdos Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Capital Federal, De 1 a 10 trabajadores Localizada en Buenos Aires-GBA, Olivos.
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