Analista de Capacitación RRHH (Eventual)

Importante Empresa Multinacional que realiza ventas de camiones, buses y servicios en más de 100 países, incorpora un/a Analista de Capacitación Eventual por 6/7 meses para cubrir una Licencia por Maternidad. Nos orientamos a candidatos/as con experiencia de 1/2 años en el rol.

El objetivo del puesto es administrar, coordinar y reportar las actividades del centro de capacitación a fin de colaborar en la toma de decisiones, planificación de actividades y cumplimiento de objetivos del área.

Principales funciones:

Coordinar la logística de cursos dictados en el Centro de Capacitación, con el fin de lograr el mejor desarrollo de los mismos en tiempo y forma. Logística de cursos y proveedores (hoteles, comidas, listas de participantes, remises)

Proceso de pago a proveedores (coordinación de aprobación de facturas, registro de las mismas, contacto con compras y con proveedores), generación de órdenes de compra.

Manejo de Excel para armado de información, tablas dinámicas, hacer status de seguimiento entre otras tareas.

Usará la plataforma LMS de la compañía, debe lograr conocerla y utilizarla.

Administrar y mantener actualizada la base de datos de capacitación a nivel regional a fin de contar con información útil para la elaboración de informes, seguimiento y control de productividad.


Requisitos:

Conocimientos de Excel intermedio.

Deseable experiencia previa manejando LMS o facilidad de aprendizaje para el uso de plataformas de capacitación.

Deseable experiencia en armado de órdenes de compra y procesos de facturación.

Coordinación de acciones o eventos.

Preferentemente estudiantes de RRHH, terciario/ universitario o experiencia en el rubro automotriz.

Valoramos que cuente con la siguientes competencias: servicio al cliente; muy buena comunicación y relaciones interpersonales, atención al detalle, orientación al resultado, trabajo en equipo, flexibilidad y compromiso con la compañía. Responsabilidad, buena predisposición, organización y planificación.

Beneficios:

Comedor en planta para los días de trabajo en oficina.

Estacionamiento incluido.

Servicio de chárter desde CABA y Campana (valor subvencionado en parte por la compañía)

Programa de bienestar (plataforma digital con contenido de bienestar + frutas en las oficinas)

Médico in company.

Acceso a capacitación e-learning.

Reintegro de gastos de internet.

Beneficios Adicionales propios de la organización.

Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 08.00 a 17.00 hs (2 días de Home Office semanal + 3 presencial)

Zona Grand Bourg. Posición eventual por 6/7 meses. Ingreso Inmediato.

¡Esperamos tu postulación!