Analista de administración de personal
1 VacantesRecursos Humanos en Martínez, Buenos Aires-GBA
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Martínez
- Activo desde: 15/04/2025
- Jornada: Jornada completa
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Somos una importante empresa de Salud que se encuentra en plena etapa de crecimiento y buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en Administración de Personal y Payroll para sumarse a nuestro equipo.
Quien ocupe este cargo deberá garantizar que los empleados reciban sus pagos de manera correcta y oportuna conforme a las normativas legales y fiscales vigentes.
Tu misión:
Este rol implica gestionar de manera confidencial y correcta toda la información relacionada con los salarios, deducciones, beneficios y retenciones, asegurando la satisfacción y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales de la empresa.
Responsabilidades principales:
Asegurar la correcta ejecución de procesos de liquidación de haberes, cargas sociales, pagos sindicales y otros conceptos asociados.
Garantizar la actualización y seguimiento de novedades de liquidación.
Participar en la elaboración de presupuestos e indicadores del área, realizando el seguimiento y control de desvíos.
Analizar y supervisar la correcta aplicación de cambios en la legislación laboral vigente.
Brindar asesoramiento interno en temas de Payroll y administración, en conjunto con RRHH.
Preparar documentación y gestionar auditorías internas y externas.
Requisitos:
Título universitario preferentemente en Administración de empresas, Contaduría, RRHH o RRLL.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones donde requieran procesamiento y supervisión de nómina, cálculo de impuestos laborales y administración de personal bajo Convenios Colectivos de Sanidad.
Valoramos especialmente:
Orientación a las personas y a la mejora continua.
Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
Experiencia previa en empresas del sector Salud.
Enfoque en análisis de datos.
Qué ofrecemos:
Remuneración competitiva y posibilidades de crecimiento.
Prepaga para el colaborador.
Día de cumpleaños libre.
Modalidad de trabajo hibrida.
Presentes por aniversarios laborales.
Asistencia médica en casos de emergencias para vos y tu grupo familiar primario.
Ubicación: Martinez.
¡Si crees que este desafío es para vos, postulate!