Responsable de sucursal
Desde Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Sucursal para una importante empresa del rubro retail, ubicada en Monteros, Tucumán.
Principales responsabilidades:
Gestionar integralmente la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad establecidos por la compañía.
Impulsar el crecimiento de las ventas y realizar el seguimiento de indicadores de gestión, identificando oportunidades de mejora y definiendo acciones para alcanzar los resultados esperados.
Asegurar la correcta implementación de las directivas comerciales, campañas, promociones y políticas institucionales.
Supervisar los procesos operativos de la sucursal, incluyendo ventas, préstamos, stock, medios de pago, auditorías y mantenimiento general.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo una gestión cercana, organizada y orientada al cumplimiento de objetivos.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, el orden general y la correcta exhibición de los productos, manteniendo una adecuada imagen institucional.
Resolver situaciones operativas, reclamos de clientes y conflictos internos, tomando decisiones oportunas y promoviendo soluciones efectivas.
Representar a la empresa en la zona, fortaleciendo las relaciones con clientes, instituciones y la comunidad local.
Promover un adecuado clima de trabajo, fomentando el compromiso, la responsabilidad y el desarrollo de los colaboradores.
¿Qué estamos buscando?
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo comercial, conducción de equipos de ventas o gestión integral de sucursales.
Experiencia comprobable en el cumplimiento de objetivos comerciales y resultados medibles de gestión.
Se valorarán estudios terciarios o universitarios.
Residencia en Monteros o zonas aledañas.
Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y conducción de equipos de trabajo.
Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, con habilidades de negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
Capacidad de organización, planificación y seguimiento de indicadores de gestión.
Si contás con experiencia liderando equipos comerciales y te motivan los desafíos orientados al crecimiento del negocio, ¡postulate y sumate a este desafío!