Jefe/a de Perecederos con proyección a Gerencia Para supermerado

Importante cadena de supermercados incorpora un/a Jefe/a de Perecederos con proyección a una posición de Gerencia de Sucursal.

Buscamos personas con sólida experiencia en la gestión de sectores de perecederos y liderazgo de equipos, que deseen asumir nuevos desafíos y continuar desarrollando su carrera dentro de una empresa en constante crecimiento.

Principales responsabilidades
- Liderar la operación integral de los sectores de perecederos, garantizando la calidad de los productos y la satisfacción de los clientes.
- Coordinar, desarrollar y acompañar al equipo de trabajo, promoviendo un clima laboral positivo y orientado a resultados.
- Supervisar la correcta exhibición, reposición y rotación de mercadería.
- Gestionar indicadores de desempeño, productividad, ventas, stock y mermas.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos.
- Detectar oportunidades de mejora e implementar acciones que optimicen la operación.
- Participar activamente en la gestión integral de la sucursal, preparándose para asumir mayores responsabilidades.

Requisitos
- Secundario completo (excluyente).
- Se valorarán estudios relacionados con administración, liderazgo o gestión de equipos.
- Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de trabajo, preferentemente en supermercados, hipermercados o empresas de consumo masivo.
- Experiencia en la gestión de sectores de perecederos.
- Disponibilidad para trabajar full time con horarios rotativos.
- Movilidad propia (preferentemente).

Valoraremos especialmente
- Experiencia liderando equipos de 20 o más colaboradores.
- Conocimiento en gestión de indicadores, control de stock, mermas y procesos operativos.
- Capacidad para desarrollar personas y liderar equipos de alto desempeño.
- Perfil resolutivo, organizado, con orientación al cliente y foco en resultados.
- Interés en asumir desafíos de crecimiento profesional.

Ofrecemos
- Incorporación efectiva a una empresa sólida y en expansión.
- Plan de desarrollo con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones de Gerencia.
- Capacitaciones permanentes.
- Remuneración acorde a la posición.
- Cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar.

Jornada: Full time ? Turnos rotativos.

Si buscás dar el próximo paso en tu carrera y formar parte de un equipo que impulsa el desarrollo de sus colaboradores, ¡queremos conocerte!